Ben vu le métier, si on doit être lie 2 a 3 ans a l'employeur pour chaque techno apprise au boulot, les 3/4 de l'industrie seraient liée a vie a son employeur :)
Pour ton exemple flash/flex, j'ai (on plutôt, 3 gus en tout) effectivement passe 1 gros mois a faire le con avec le framework avant de commencer a en faire qq chose de vaguement professionnel.
Il me semble qu'il bosse dans la f1, domaine de pointe tout ça avec des systèmes probablement extrêmement complexes, spécifiques et pas générique du tout, ce qui peut expliquer une formation initiale indispensable, au cout très eleve, plus des contraintes de compétition ou ils peuvent juste pas se permettre qu'un mec se barre de l'équipe.
Comme un joueur de foot, je suis a peu près sur que le contrat a 20 millions/mois de "machin qui se tape des putes de luxe" a une clause qui dit "si tu te barres en plein championnat, ben tu rembourse tout".
On va dire que c'est pas le cas général, que son salaire est en proportion de la contrainte et qu'il bosse de toutes façons dans un milieu tellement petit et ferme que tout le monde se connait.
If you can find a host for me that has a friendly parrot, I will be very very glad. If you can find someone who has a friendly parrot I can visit with, that will be nice too.
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par pasScott pasForstall . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 1.
Ben vu le métier, si on doit être lie 2 a 3 ans a l'employeur pour chaque techno apprise au boulot, les 3/4 de l'industrie seraient liée a vie a son employeur :)
Pour ton exemple flash/flex, j'ai (on plutôt, 3 gus en tout) effectivement passe 1 gros mois a faire le con avec le framework avant de commencer a en faire qq chose de vaguement professionnel.
Il me semble qu'il bosse dans la f1, domaine de pointe tout ça avec des systèmes probablement extrêmement complexes, spécifiques et pas générique du tout, ce qui peut expliquer une formation initiale indispensable, au cout très eleve, plus des contraintes de compétition ou ils peuvent juste pas se permettre qu'un mec se barre de l'équipe.
Comme un joueur de foot, je suis a peu près sur que le contrat a 20 millions/mois de "machin qui se tape des putes de luxe" a une clause qui dit "si tu te barres en plein championnat, ben tu rembourse tout".
On va dire que c'est pas le cas général, que son salaire est en proportion de la contrainte et qu'il bosse de toutes façons dans un milieu tellement petit et ferme que tout le monde se connait.
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