Et certains employeurs font le relevé du compteur et s'il y a 1km de trop, il faut le justifié et tu te fais engueulé et d'autres sanctions peuvent être prises. Tous les employeurs ne sont pas coulant.
Je serais vraiment curieux de connaitre l'employeur qui te sanctionne pour 1km de trop. Vraiment.
Je trouve bizarre que le "doit" ne soit pas à la même enseigne suivant qu'on parle d'un employé ou d'un employeur...
Qui te dit que c'est le cas dans son entreprise.
On n'en sait rien. Par contre, on sait que le mec qui bosse dans la boîte en question est intransigeant. A juste titre ou pas, on n'en sait rien.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 2.
Je serais vraiment curieux de connaitre l'employeur qui te sanctionne pour 1km de trop. Vraiment.
On n'en sait rien. Par contre, on sait que le mec qui bosse dans la boîte en question est intransigeant. A juste titre ou pas, on n'en sait rien.
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