L'employé DOIT aussi la respecter. Et bizarrement, quand l'employé fait une petite entorse à la loi (par exemple utiliser le véhicule professionnel à un usage perso, genre s'arrêter chez mamie car c'est sur la route et c'est sympa de passer lui dire bonjour, ou ne pas rentrer au bureau pour ensuite prendre les transports en commun pour rentrer chez soit parce que en fait, la maison est sur le trajet alors autant ramener la voiture demain), je ne vois personne hurler contre "le salaud" d'employé qui DOIT respecter la loi (dans les exemples cité, ne pas passer chez mamie et ramener le véhicule à l'entreprise quitte à perdre 2 heures dans les transports, c'est comme ça), au contraire (l'employeur est conspué pour ne pas être souple vis à vis de la loi).
Et certains employeurs font le relevé du compteur et s'il y a 1km de trop, il faut le justifié et tu te fais engueulé et d'autres sanctions peuvent être prises. Tous les employeurs ne sont pas coulant.
Je trouve bizarre que le "doit" ne soit pas à la même enseigne suivant qu'on parle d'un employé ou d'un employeur...
Qui te dit que c'est le cas dans son entreprise.
Bref, ce n'est pas l'employeur qui doit la respecter, mais tout le monde (employeur et employé), et la, d'un coup, on est plus souple.
Les employés qui vont en justice pour un jour de congé non payé, c'est très rarement la seule cause (mais souvent le seul moyen d'avoir une sanction).
« Rappelez-vous toujours que si la Gestapo avait les moyens de vous faire parler, les politiciens ont, eux, les moyens de vous faire taire. » Coluche
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par claudex . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 2.
Et certains employeurs font le relevé du compteur et s'il y a 1km de trop, il faut le justifié et tu te fais engueulé et d'autres sanctions peuvent être prises. Tous les employeurs ne sont pas coulant.
Qui te dit que c'est le cas dans son entreprise.
Les employés qui vont en justice pour un jour de congé non payé, c'est très rarement la seule cause (mais souvent le seul moyen d'avoir une sanction).
« Rappelez-vous toujours que si la Gestapo avait les moyens de vous faire parler, les politiciens ont, eux, les moyens de vous faire taire. » Coluche