Et si 5 semaines ne te suffisent pas, et que c'est un point important pour toi, pourquoi tu as signé ton contrat ? De tes réponses j'en déduis que tu es en SSII. C'est pas les contrats de 37.5h, donc 7 semaines de congés, qui manquent. A un moment tu as choisi.
Je rêve ou il faut que je me justifie de mes choix persos pour que quelqu'un qui me connait que de ma prose sur linuxfr (et encore) arrête de faire des procés d'intentions à tout bout de champs ?
J'ai dit congés par ce que tout le monde s'en fou de ce que tu fais de ces jours
Oula non, la société ne s'en fout pas du tout. Mais bon reste dans ton arrogance.
Juste pour t'aider à comprendre un poil mieux : Tu as des jours en plus de tes jours de congés (enfants malade, décés, ...).
Ors ces jours n'existent pas partout (par exemple pas d'enfants malades dans toutes les conventions).
Donc quand tu es dans ce cas là, tu dois poser de tes jours de congés.
Mais pourtant ils existent autre part, preuve que l'on ne se fout pas de "pourquoi tu prends des jours de congés".
De plus, avec le papy boom, de plus en plus de personnes vont avoir à s'occuper de leur ascendants malades et incapable de s'occuper d'eux même. Pourquoi la personnes qui doit s'en occuper doit poser des jours de congés (elle fait le taff de la société là (protéger ses occupants)) et pas celle qui fait exactement la même chose avec ses descendants ?
Un mec qui répond ça, je crois qu'on a vite compris.
Ton arrogance et ton manque de discussion ou de volontée, oui.
A un moment tu as choisi.
Et qui te dis que j'avais le choix ?
Mais bon visiblement tu me connais tellement bien, tu devrais même pouvoir me dire quel est mon taf actuel, et combien j'ai sur mon compte et j'ai pris de congés (tu sais le truc que tu dis qui est vachement important pour moi).
Dans notre domaine on à encore le luxe de pouvoir négocier ou de claquer la porte.
1°) pas tout le monde, ni dans toutes les situations.
2°) la discussion se voulait générale. Il n'y a pas que ton nombril qui est intéressant.
Alors en acceptant n'importe quoi, on participe autant à la dégradation des conditions de travail de tout le monde que les mauvais patrons.
Tiens ca fait longtemps que j'avais plus entendu ce genre de raisonnement.
La dernière fois c'était un violeur qui expliqait que c'était la faute de sa victme (ton "on participe autant") parce qu'elle s'était habillé de façon "provocante" (ton "en acceptant ...")
Peut être que certains acceptent des postes ... pour les postes proposés, et pas uniquement les avantages ?
Peut être que certains ne sont pas en mesures de faire la fine bouche après avoir essuyé 4 mois de refus, il faut bien un moment se mettre quelque chose sous la dent.
Et dans ces cas là, comme partout, tu revois tes prétentions.
Bref, monsieur qui sait tout mieux que tout le monde, ouvre une boite et propose des offres intéressante à 90k pour quiconque en fait la demande sur linuxfr (vu qu'on peut facilement en trouver). Je serais heureux de travailler pour ce tarif (ah voui j'oublmiais avec 15 semaines de congés bien sur faut pas déconner).
[^] # Re: Convention collective
Posté par briaeros007 . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à -1.
Je rêve ou il faut que je me justifie de mes choix persos pour que quelqu'un qui me connait que de ma prose sur linuxfr (et encore) arrête de faire des procés d'intentions à tout bout de champs ?
Juste pour t'aider à comprendre un poil mieux : Tu as des jours en plus de tes jours de congés (enfants malade, décés, ...).
Ors ces jours n'existent pas partout (par exemple pas d'enfants malades dans toutes les conventions).
Donc quand tu es dans ce cas là, tu dois poser de tes jours de congés.
Mais pourtant ils existent autre part, preuve que l'on ne se fout pas de "pourquoi tu prends des jours de congés".
De plus, avec le papy boom, de plus en plus de personnes vont avoir à s'occuper de leur ascendants malades et incapable de s'occuper d'eux même. Pourquoi la personnes qui doit s'en occuper doit poser des jours de congés (elle fait le taff de la société là (protéger ses occupants)) et pas celle qui fait exactement la même chose avec ses descendants ?
Ton arrogance et ton manque de discussion ou de volontée, oui.
Et qui te dis que j'avais le choix ?
Mais bon visiblement tu me connais tellement bien, tu devrais même pouvoir me dire quel est mon taf actuel, et combien j'ai sur mon compte et j'ai pris de congés (tu sais le truc que tu dis qui est vachement important pour moi).
1°) pas tout le monde, ni dans toutes les situations.
2°) la discussion se voulait générale. Il n'y a pas que ton nombril qui est intéressant.
Tiens ca fait longtemps que j'avais plus entendu ce genre de raisonnement.
La dernière fois c'était un violeur qui expliqait que c'était la faute de sa victme (ton "on participe autant") parce qu'elle s'était habillé de façon "provocante" (ton "en acceptant ...")
Peut être que certains acceptent des postes ... pour les postes proposés, et pas uniquement les avantages ?
Peut être que certains ne sont pas en mesures de faire la fine bouche après avoir essuyé 4 mois de refus, il faut bien un moment se mettre quelque chose sous la dent.
Et dans ces cas là, comme partout, tu revois tes prétentions.
Bref, monsieur qui sait tout mieux que tout le monde, ouvre une boite et propose des offres intéressante à 90k pour quiconque en fait la demande sur linuxfr (vu qu'on peut facilement en trouver). Je serais heureux de travailler pour ce tarif (ah voui j'oublmiais avec 15 semaines de congés bien sur faut pas déconner).