c'est le boulot de la boite de se tenir au courant de la loi et de la respecter.
Le boulot de la boite, c'est de faire l'activité pour laquelle elle a été créée.
Non, désolé, le boulot de la boite, c'est de faire l'activité pour laquelle elle a été créée dans le respect des lois. Et ca, ca implique de se tenir au courant des lois.
Je me souviens dans ma boite de quelques dizaines de personnes, que nous avons dû payer un consultant externe pour quelques jours rien que pour adapter le nouveau logiciel de paie à notre convention collective. Coût : environ 5000 ,ドル hors logiciel !
Et on s'aperçoit plusieurs mois après, que certains cas un peu tordu, ne sont pas bien géré.
Dans ce cas, tu dois pouvoir faire revenir le consultant gratuitement afin qu'il fasse ce pour quoi il a été payé (a moins que la prestation ait été mal définie). Bien sur, si la loi a changé entre temps, c'est différent.
bref ils ont tout ce qu'il faut pour le faire.
Bref, on peut aussi crever sous la lourdeur administrative.
Oui, mais la regle du jeu est la meme pour tous. Lorsqu'un patron dit "on ne peut pas respecter la loi parce que les autres ne le font pas car ca coute cher et si on le fait on sera moins compétitif", je dis : c'est pas mon problème. J'ai des droits, j'entends les faire respecter.
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par CHP . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 1.
Non, désolé, le boulot de la boite, c'est de faire l'activité pour laquelle elle a été créée dans le respect des lois. Et ca, ca implique de se tenir au courant des lois.
Dans ce cas, tu dois pouvoir faire revenir le consultant gratuitement afin qu'il fasse ce pour quoi il a été payé (a moins que la prestation ait été mal définie). Bien sur, si la loi a changé entre temps, c'est différent.
Oui, mais la regle du jeu est la meme pour tous. Lorsqu'un patron dit "on ne peut pas respecter la loi parce que les autres ne le font pas car ca coute cher et si on le fait on sera moins compétitif", je dis : c'est pas mon problème. J'ai des droits, j'entends les faire respecter.