Super et les gens qui ont des gamins me permettent de prendre plus de jour en dehors des vacances scolaires
C'est clair qu'il n'y a pas de vacances scolaires entre juin et septembre, et que personne sans gamin a envie de partir en vacance durant ces dates...
Et comme je leur permet de prendre des vacances à noël je peux avoir encore des jours en plus ?
Tu t'arranges avec eux, mais suivant les chefs direct tu peux avoir des recups non officielle si tu arrange tout le monde. (une aprem par ci par la).
Les jours de fractionnement c'est un à deux jours en rab, pas plus.
Je vois clairement l'intérêt historique. Maintenant qu'on a entre 5 et 9 semaine de congés ca se discute...
Ben désolé moi j'ai pas 9 semaines de congés. suis même pas sur d'avoir 5 semaines de congés.
Si tu veux m'en passer, ne te prive pas.
Mais c'est très francais de faire des centaines d'exceptions pour les cas particuliers, les accumuler et après surtout refuser de rationaliser tout ca en criant à l'injustice.
Le seul qui crie à l'injustice c'est toi ...
Et avant de rationaliser les exception, faudrait déjà rationaliser le fonctionnement et l'attribution.
[^] # Re: Convention collective
Posté par briaeros007 . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 2.
C'est clair qu'il n'y a pas de vacances scolaires entre juin et septembre, et que personne sans gamin a envie de partir en vacance durant ces dates...
Tu t'arranges avec eux, mais suivant les chefs direct tu peux avoir des recups non officielle si tu arrange tout le monde. (une aprem par ci par la).
Les jours de fractionnement c'est un à deux jours en rab, pas plus.
Ben désolé moi j'ai pas 9 semaines de congés. suis même pas sur d'avoir 5 semaines de congés.
Si tu veux m'en passer, ne te prive pas.
Le seul qui crie à l'injustice c'est toi ...
Et avant de rationaliser les exception, faudrait déjà rationaliser le fonctionnement et l'attribution.