Je pense qu'il existe encore quelques sociétés ou entreprises gauloises qui assument les décisions qu'elles prennent, qui prennent des risques et qui pour rien au monde ne décideraient de suivre le mouvement pour suivre le mouvement. D'ailleurs, s'il y a encore des gens comme ça, il y en a forcément qui gèrent des sociétés.
Pour ce qui est du mouton, je pense que c'est pas spécifique à l'époque actuelle. D'une manière générale, les gens qui sont capables de prendre des décisions importantes et d'en assumer la responsabilité (et les conséquences) sont pas si nombreux que cela, et idem pour ceux qui font vraiment confiance à leurs subordonnés (ça veut dire aussi encaisser "soi-même" pour protéger les erreurs de membres de son équipe).
Pour évoluer "au mérite", il faut les deux en même temps ; et du coup c'est encore moins probable.
C'est avec le même constat et la volonté de ne pas suivre le mouvement que j'ai décidé de monter une boîte. Je suis en plein dedans, et je crois qu'effectivement, en France c'est compliqué. :) Mais le jeu en vaut la chandelle, ne serait-ce que pour des raisons d'épanouissement personnel.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Vraie concurrence
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Hacker le développement des entreprises. Évalué à 6.
Je pense qu'il existe encore quelques sociétés ou entreprises gauloises qui assument les décisions qu'elles prennent, qui prennent des risques et qui pour rien au monde ne décideraient de suivre le mouvement pour suivre le mouvement. D'ailleurs, s'il y a encore des gens comme ça, il y en a forcément qui gèrent des sociétés.
Pour ce qui est du mouton, je pense que c'est pas spécifique à l'époque actuelle. D'une manière générale, les gens qui sont capables de prendre des décisions importantes et d'en assumer la responsabilité (et les conséquences) sont pas si nombreux que cela, et idem pour ceux qui font vraiment confiance à leurs subordonnés (ça veut dire aussi encaisser "soi-même" pour protéger les erreurs de membres de son équipe).
Pour évoluer "au mérite", il faut les deux en même temps ; et du coup c'est encore moins probable.
C'est avec le même constat et la volonté de ne pas suivre le mouvement que j'ai décidé de monter une boîte. Je suis en plein dedans, et je crois qu'effectivement, en France c'est compliqué. :) Mais le jeu en vaut la chandelle, ne serait-ce que pour des raisons d'épanouissement personnel.
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