dans les entreprises ou tu as une multitude de linux, cela vient peut-etre du fait que l'entreprise n'a pas la culture linux au depart mais qu'elle voudrait s'y mettre (parfois trop vite).
alors elle commande une etude aupres d'un presta qui dit que pour la base de données Oracle (on ne choisit pas, y a une appli qui en a besoin), c'est redhat qui est recommandé, alors l'entreprise prend Oracle.
puis elle veut changer ses parefeux, et l'audit recommande Debian ou BSD, elle installe du Debian ou du BSD...
puis elle veut changer ses serveurs de fichiers, et là encore on lui recommande un autre linux
enfin elle veut migrer les machines de tel ou tel service, et là on lui recommande Mandriva/Mageia
au final on obtient un parc tres heterogene car personne n'a pris l'option de contesté les audits payé au prix (faute de competence en interne)
Resultat, comme c'est galere à gerer (multitude de depots, de maintenances, de partenaire...) Linux perd en credibilité et l'entreprise meprise cet environnement.
Pour les entreprises qui ont fait un choix eclairé (qui ont pris de bons conseils, et reflechit à leur problematique) : se contenter d'une ou deux distribs, avoir des competences en interne, le temps perdu à convertir un outil pour ces versions de linux se retrouvent une fois la mise en production effectué car les competences sont là,
les machines sont donc maintenu, redondée, et on peut rapidement repartir en production en cas de crash
=> l'entreprise est contente car son SI fonctionne bien, ca ne lui coute pas 10 prestas pour maintenir son parc, etc
# question de choix politico/economico/socialo... de la direction
Posté par NeoX . En réponse au message Combien de distributions Linux pour une grosse entreprise ?. Évalué à 2.
dans les entreprises ou tu as une multitude de linux, cela vient peut-etre du fait que l'entreprise n'a pas la culture linux au depart mais qu'elle voudrait s'y mettre (parfois trop vite).
alors elle commande une etude aupres d'un presta qui dit que pour la base de données Oracle (on ne choisit pas, y a une appli qui en a besoin), c'est redhat qui est recommandé, alors l'entreprise prend Oracle.
puis elle veut changer ses parefeux, et l'audit recommande Debian ou BSD, elle installe du Debian ou du BSD...
puis elle veut changer ses serveurs de fichiers, et là encore on lui recommande un autre linux
enfin elle veut migrer les machines de tel ou tel service, et là on lui recommande Mandriva/Mageia
au final on obtient un parc tres heterogene car personne n'a pris l'option de contesté les audits payé au prix (faute de competence en interne)
Resultat, comme c'est galere à gerer (multitude de depots, de maintenances, de partenaire...) Linux perd en credibilité et l'entreprise meprise cet environnement.
Pour les entreprises qui ont fait un choix eclairé (qui ont pris de bons conseils, et reflechit à leur problematique) : se contenter d'une ou deux distribs, avoir des competences en interne, le temps perdu à convertir un outil pour ces versions de linux se retrouvent une fois la mise en production effectué car les competences sont là,
les machines sont donc maintenu, redondée, et on peut rapidement repartir en production en cas de crash
=> l'entreprise est contente car son SI fonctionne bien, ca ne lui coute pas 10 prestas pour maintenir son parc, etc