Je le vois pas comme du hors-sujet, dans la mesure où la question sur laquelle on rebondit est : "Comment expliquer celà autrement que par une inédaquation entre l'action des syndications et les attentes de certains salaries ?"
Les relations sont normées, et tenter d'expliquer le phénomène de désertion syndical en france par simplement regarder le type de relations, c'est faire fi de l'essentiel : les normes. Et ton point, "faire péter cette histoire de syndicats représentatifs" mis en relation avec l'obligation de se syndiquer (pas l'un sans l'autre, c'est une bonne chose) est un des fondements de cette problématique posée par Ronan plus haut. C'est bien dans le cadre de fonctionnement (représentativité et heures de délégation) qu'il faut chercher les raisons de l'absence quasi totale de syndicats sérieux chez nous.
Rejeter la balle sur le relationnel c'est avoir les même arguments que le medef : dire à quelqu'un d'enfermer qu'il a tort de ne pas sortir. Les raisons ne sont peut être pas évidentes, ok, mais elles sont structurelles et non relationnelles.
[^] # Re: Pb franco-français ?
Posté par bubar🦥 . En réponse au journal Les SSII, précurseurs d'un modèle social. Évalué à 3.
Je le vois pas comme du hors-sujet, dans la mesure où la question sur laquelle on rebondit est : "Comment expliquer celà autrement que par une inédaquation entre l'action des syndications et les attentes de certains salaries ?"
Les relations sont normées, et tenter d'expliquer le phénomène de désertion syndical en france par simplement regarder le type de relations, c'est faire fi de l'essentiel : les normes. Et ton point, "faire péter cette histoire de syndicats représentatifs" mis en relation avec l'obligation de se syndiquer (pas l'un sans l'autre, c'est une bonne chose) est un des fondements de cette problématique posée par Ronan plus haut. C'est bien dans le cadre de fonctionnement (représentativité et heures de délégation) qu'il faut chercher les raisons de l'absence quasi totale de syndicats sérieux chez nous.
Rejeter la balle sur le relationnel c'est avoir les même arguments que le medef : dire à quelqu'un d'enfermer qu'il a tort de ne pas sortir. Les raisons ne sont peut être pas évidentes, ok, mais elles sont structurelles et non relationnelles.