Je crois que tu noircis un peu le tableau, là, quand même.
Le copinage, ça doit plutôt être dans les 20% que dans les 80%. C'est toujours facile quand on rate un concours d'invoquer le copinage... Après, évidemment, les comités ne recrutent pas des candidats sur foi des 10 minutes d'audition, il faut déjà s'être fait connaitre avant...
Les postes (de chercheur fonctionnaire) sont certes rares (mais quand même moins que dans les matières littéraires ou en maths pures), mais la reconversion en R&D dans le privé très faisable (pour l'informatique), et on peut, comme tu dis, enchainer les CDD de deux ans pendant longtemps sans problème (sous-payés, et ça reste des CDD qui font voyager un peu partout dans le monde),
Si l'informatique évolue aussi vite, ce n'est pas qu'avec du flan...
Pour tout le reste, c'est encore une fois une histoire d'image. Je ne vois pas pourquoi un Bac +8 serait moins compétent qu'un Bac +5 avec 3 ans d'expérience. Une thèse, c'est aussi un job comme un autre (et sous-payé, en plus, ce qui montre qu'on est capable de travailler pour autre chose que de l'argent), pendant lequel on améliore aussi sa technique de programmation, sa capacité d'auto-formation, d'auto-gestion, de transmission du savoir (séminaires, conférences, enseignement), d'anglais technique.
Et en ce qui concerne la pression, c'est amusant, mais je constate que les chercheurs qui réussissent le mieux leur carrière, c'est ceux qui sont constamment sous pression... C'est sûr qu'on peut lever le pied quand on veut sans craindre de retour de flammes à court terme, mais c'est aussi le meilleur moyen de faire stagner sa carrière.
[^] # Re: Les jeunes fuient les filières scientifiques ?
Posté par scand1sk (site web personnel) . En réponse au journal Populariser la science informatique. Évalué à 4.
Je crois que tu noircis un peu le tableau, là, quand même.
Pour tout le reste, c'est encore une fois une histoire d'image. Je ne vois pas pourquoi un Bac +8 serait moins compétent qu'un Bac +5 avec 3 ans d'expérience. Une thèse, c'est aussi un job comme un autre (et sous-payé, en plus, ce qui montre qu'on est capable de travailler pour autre chose que de l'argent), pendant lequel on améliore aussi sa technique de programmation, sa capacité d'auto-formation, d'auto-gestion, de transmission du savoir (séminaires, conférences, enseignement), d'anglais technique.
Et en ce qui concerne la pression, c'est amusant, mais je constate que les chercheurs qui réussissent le mieux leur carrière, c'est ceux qui sont constamment sous pression... C'est sûr qu'on peut lever le pied quand on veut sans craindre de retour de flammes à court terme, mais c'est aussi le meilleur moyen de faire stagner sa carrière.