Ce serait une bonne idée un jour d'essayer d'arrêter d'imaginer que les entreprises sont là uniquement pour exploiter un maximum leurs employés. Dans les emplois de cadre (c'est malheureusement probablement un peu moins vrai pour les emplois non qualifiés), la réalité pour bon nombre d'entreprise c'est que l'épanouissement des employés est la meilleure garantie d'un travail de qualité et donc d'un bon fonctionnement de l'entreprise.
En l'espèce, cette annonce est au premier degré. Je cherche un "développeur passionné", c'est à dire quelqu'un que le développement logiciel passionne (parce que je pense que c'est le meilleur moyen que la personne fasse bien son travail). Et une rémunération compétitive ça veut dire que les salaires qu'on pratique sont (largement) compétitifs en comparaison avec la concurrence (ils sont même plutôt plus élevés il me semble car il y a l'influence de la grille salariale d'Alcatel-Lucent Zürich la maison-mère, grille salariale plutôt élevée pour de multiples raisons dont le fait que les salaires à Zürich sont très élevés).
[^] # Re: Comment interpréter cette annonce ?
Posté par gc . En réponse au message [offre d'emploi] Développeur(se) passionné(e). Évalué à 1.
En l'espèce, cette annonce est au premier degré. Je cherche un "développeur passionné", c'est à dire quelqu'un que le développement logiciel passionne (parce que je pense que c'est le meilleur moyen que la personne fasse bien son travail). Et une rémunération compétitive ça veut dire que les salaires qu'on pratique sont (largement) compétitifs en comparaison avec la concurrence (ils sont même plutôt plus élevés il me semble car il y a l'influence de la grille salariale d'Alcatel-Lucent Zürich la maison-mère, grille salariale plutôt élevée pour de multiples raisons dont le fait que les salaires à Zürich sont très élevés).
C'est triste de toujours chercher l'arnaque.