ce type de questions comme le salaire par exemple se posent en entretien
Ben non, il vaut mieux avoir une idée avant, parceque je personnellement aller à un entretien pour apprendre c'est payé 20% de moins que ce que j'imaginais, j'appelle ça perdre du temps (pour le candidat et pour le recruteur).
Ce serait donc bien que les gens mettent leur morale judéo-chrétienne (bouh, c'est sale l'argent) au placard et apprennent à être un peu transaparent là-dessus. C'est sûr qu'un petit jeune avec un BTS ne se verra pas proposer le même salaire qu'un barbu avec 15 ans de bouteille, mais au moins donner une fourchette, ou préciser qu'on est dans les standards des SSII classiques, c'est pas un mal. Surtout que trop de boîtes ont tendance à imaginer que comme c'est dans le domaine du logiciel libre ça doit forcément coûter moins cher, y compris en charges salariales.
[^] # Re: Questions inutiles...
Posté par dyno partouzeur de drouate . En réponse au message [Offre d'emploi] Administrateur système et réseau. Évalué à 2.
Ben non, il vaut mieux avoir une idée avant, parceque je personnellement aller à un entretien pour apprendre c'est payé 20% de moins que ce que j'imaginais, j'appelle ça perdre du temps (pour le candidat et pour le recruteur).
Ce serait donc bien que les gens mettent leur morale judéo-chrétienne (bouh, c'est sale l'argent) au placard et apprennent à être un peu transaparent là-dessus. C'est sûr qu'un petit jeune avec un BTS ne se verra pas proposer le même salaire qu'un barbu avec 15 ans de bouteille, mais au moins donner une fourchette, ou préciser qu'on est dans les standards des SSII classiques, c'est pas un mal. Surtout que trop de boîtes ont tendance à imaginer que comme c'est dans le domaine du logiciel libre ça doit forcément coûter moins cher, y compris en charges salariales.