Tu es probablement plus intelligent que les autres, et donc tu peux passer 2 ou 3 heures par jour à discuter via MSN ou à visiter facebook sans que ta productivité s'en ressente. C'est parceque tu es très fort.
Les humains normaux (les gens comme on dit), ça ne fonctionne pas aussi bien que toi. Si une personne passe 2 heures à faire autre chose que bosser, elle a perdu 25% de son temps de travail.
Et 25% du temps en moins par jour, y'a pas un prud'homme qui laisse passer :-)
Quant à ton affirmation comme quoi il est illégal de licencier une personne qui ne fait pas uniquement son travail (hors pauses, causettes, détente etc), tu es mal renseigné. En France, on est payé au temps, pas à la tâche. Ne pas "tenir" son poste, c'est la porte aussi bien pour une personne "postée" que pour une personne très libre de ses mouvements (comptabilité, cadre, commercial, etc). Et ce, quels que soit les performances de la personne.
[^] # Re: ?
Posté par Kerro . En réponse au message Houla, tu regardes quoi là ?!. Évalué à -2.
Les humains normaux (les gens comme on dit), ça ne fonctionne pas aussi bien que toi. Si une personne passe 2 heures à faire autre chose que bosser, elle a perdu 25% de son temps de travail.
Et 25% du temps en moins par jour, y'a pas un prud'homme qui laisse passer :-)
Quant à ton affirmation comme quoi il est illégal de licencier une personne qui ne fait pas uniquement son travail (hors pauses, causettes, détente etc), tu es mal renseigné. En France, on est payé au temps, pas à la tâche. Ne pas "tenir" son poste, c'est la porte aussi bien pour une personne "postée" que pour une personne très libre de ses mouvements (comptabilité, cadre, commercial, etc). Et ce, quels que soit les performances de la personne.