Tout est dans le phrasé, la formulation. Que tu touches une prime au départ, donc dissociée d' une indemnité de licencement... bref pas besoin d' expliquer, hein on a tous en tête des exemples.
Je ne trouve pas que cela soit immoral personnellement.
Ce que je trouve immoral c' est certains intermitents du spectacle qui plombent la profession. Exemple : "plus belle la vie" sur france3 : les techos ont un status d' intermitents... ce qui permet à la production de les payer 15 jours par mois, et les autres 15 jours qui payent ? les assedic.
Intermittents du spectacle de "plus belle la vie"... c' est sûr pour eux elle est plus belle la vie... au détriment des artistes et intermittents Théatre, concerts, etc etc (ceux qui ont vraiment besoin du ce status) et au détriment.. de tout le monde... parceque les assedic racquent 70% (il me semble) d' un salaire de 1500 euros pour 15 jours de travail, et cela tout les mois, toute l' année, depuis que ce feuilleton existe.
Bon voilà pour un exemple, des comme ça y en plein d' autres...
Donc que quelqu' un puisse négocier une prime de départ (en plus d' une ridicule indémnité de licenciement officielle) ne me semble ni immoral, ni illégal, tout dépend comment c' est organisé.
[^] # Re: Ca sent le sapin
Posté par bubar🦥 . En réponse au message convention syntec et licenciement economique. Évalué à 4.
Tout est dans le phrasé, la formulation. Que tu touches une prime au départ, donc dissociée d' une indemnité de licencement... bref pas besoin d' expliquer, hein on a tous en tête des exemples.
Je ne trouve pas que cela soit immoral personnellement.
Ce que je trouve immoral c' est certains intermitents du spectacle qui plombent la profession. Exemple : "plus belle la vie" sur france3 : les techos ont un status d' intermitents... ce qui permet à la production de les payer 15 jours par mois, et les autres 15 jours qui payent ? les assedic.
Intermittents du spectacle de "plus belle la vie"... c' est sûr pour eux elle est plus belle la vie... au détriment des artistes et intermittents Théatre, concerts, etc etc (ceux qui ont vraiment besoin du ce status) et au détriment.. de tout le monde... parceque les assedic racquent 70% (il me semble) d' un salaire de 1500 euros pour 15 jours de travail, et cela tout les mois, toute l' année, depuis que ce feuilleton existe.
Bon voilà pour un exemple, des comme ça y en plein d' autres...
Donc que quelqu' un puisse négocier une prime de départ (en plus d' une ridicule indémnité de licenciement officielle) ne me semble ni immoral, ni illégal, tout dépend comment c' est organisé.
non ?