Les ASSEDIC sont un service social déficitaire
Pas exact. Les ASSEDIC sont plutôt dans le très vert. Ca qui a permis d'améliorer la prise en charge ces dernières semaines sous la pression des syndicats.
La notion de légal/illégal moral/immoral est plutôt: la loi récente fait que si tu cotises, tu n'as pas forcément le "juste" retour si par ailleurs tu te fais planter. Par exemple ton patron veut te virer, il crache au bassinet pour se débarasser de toi --> tu n'as pas droit aux ASSEDIC (alors qu'il y a 2 ans tu y avais droit).
La transaction employé/patron est faite pour compenser le préjudice en plus des ASSEDIC. C'était du moins le cas jusqu'à il y a peu. C'est pourquoi désormais il est fortement conseillé d'effectuer la transaction après le licenciement (accord préalable ou pas, c'est juste une histoire de respect mutuel). La transaction se fait avec l'argument: si tu ne payes pas, c'est les prud'hommes.
[^] # Re: Ca sent le sapin
Posté par Kerro . En réponse au message convention syntec et licenciement economique. Évalué à 6.
Les ASSEDIC sont un service social déficitairePas exact. Les ASSEDIC sont plutôt dans le très vert. Ca qui a permis d'améliorer la prise en charge ces dernières semaines sous la pression des syndicats.
La notion de légal/illégal moral/immoral est plutôt: la loi récente fait que si tu cotises, tu n'as pas forcément le "juste" retour si par ailleurs tu te fais planter. Par exemple ton patron veut te virer, il crache au bassinet pour se débarasser de toi --> tu n'as pas droit aux ASSEDIC (alors qu'il y a 2 ans tu y avais droit).
La transaction employé/patron est faite pour compenser le préjudice en plus des ASSEDIC. C'était du moins le cas jusqu'à il y a peu. C'est pourquoi désormais il est fortement conseillé d'effectuer la transaction après le licenciement (accord préalable ou pas, c'est juste une histoire de respect mutuel). La transaction se fait avec l'argument: si tu ne payes pas, c'est les prud'hommes.