Mais en pratique, ces belles promesses ne sont pas tenues par les organismes de certification
Ca s'applique aussi aux écoles d'ingénieur, aux universités, aux écoles de commerce etc. En suivant ton raisonnement, j'en conclu que pour les diplômés
venant des organismes précédemment cités, c'est exactement pareil. Après tout qui nous dit que le mec n'a pas séché tous les cours de programmation réseau ? Ou bien qu'est-ce qui prouve que ce candidat n'a pas passé sa vie à carotter aux exams ? Rien, absolument rien.
Un diplome n'est en soit qu'une probabilité que tu ais un niveau suffisant pour faire le travail demandé. Finalement ton diplôme d'où qu'il vienne ne montre rien de plus qu'une pauvre certification, c'est triste à dire mais c'est une réalité (et pourtant je suis diplomé d'une école d'ingénieur).
Tout ça pour en venir où ? Et bien tout simplement pour montrer que les certifications sur lesquels tu craches ne sont pas moins le reflet d'un niveau que les diplômes d'écoles x ou y, dans le sens ou ni l'un ni l'autre n'apporte une preuve définitive du niveau d'un candidat. Les recruteurs se basent sur des faits qui leur semblent concrêt entre autre les certifications ou les diplômes parce qu'ils estiment qu'ils ont moins de chance de se tromper.
Tu peux trouver ça con mais à la limite je préfère ça à la graphologie, aux questions stupides du type "plutôt slip ou caleçon ?", aux tests bidons sensés prouver que vous êtes ci ou ça grâce à votre magnifique dessin d'arbre.
Maintenant, je te l'accorde les certifications sont une sorte de business mais bon c'est pratiquement une fatalité, on vit dans un monde d'argent. On peut le regretter. Pour conclure je dirais que pour rentrer une carte de visite est utile, ensuite normalement seuls les bons ont des chances de progresser dans l'entreprise.
[^] # Re: Certifications ?
Posté par bleh . En réponse à la dépêche UnitedLinux vers un monde Linux unifié et propriétaire. Évalué à 10.
Ca s'applique aussi aux écoles d'ingénieur, aux universités, aux écoles de commerce etc. En suivant ton raisonnement, j'en conclu que pour les diplômés
venant des organismes précédemment cités, c'est exactement pareil. Après tout qui nous dit que le mec n'a pas séché tous les cours de programmation réseau ? Ou bien qu'est-ce qui prouve que ce candidat n'a pas passé sa vie à carotter aux exams ? Rien, absolument rien.
Un diplome n'est en soit qu'une probabilité que tu ais un niveau suffisant pour faire le travail demandé. Finalement ton diplôme d'où qu'il vienne ne montre rien de plus qu'une pauvre certification, c'est triste à dire mais c'est une réalité (et pourtant je suis diplomé d'une école d'ingénieur).
Tout ça pour en venir où ? Et bien tout simplement pour montrer que les certifications sur lesquels tu craches ne sont pas moins le reflet d'un niveau que les diplômes d'écoles x ou y, dans le sens ou ni l'un ni l'autre n'apporte une preuve définitive du niveau d'un candidat. Les recruteurs se basent sur des faits qui leur semblent concrêt entre autre les certifications ou les diplômes parce qu'ils estiment qu'ils ont moins de chance de se tromper.
Tu peux trouver ça con mais à la limite je préfère ça à la graphologie, aux questions stupides du type "plutôt slip ou caleçon ?", aux tests bidons sensés prouver que vous êtes ci ou ça grâce à votre magnifique dessin d'arbre.
Maintenant, je te l'accorde les certifications sont une sorte de business mais bon c'est pratiquement une fatalité, on vit dans un monde d'argent. On peut le regretter. Pour conclure je dirais que pour rentrer une carte de visite est utile, ensuite normalement seuls les bons ont des chances de progresser dans l'entreprise.