Le problème est que les boites cherchent la perle rare qui sera productif dès la première semaine. À trop vouloir placer le ticket d'entrée trop haut, le recrutement pour certaines entreprises devient infernal.
Dans le cas de l'embarqué, c'est extremement difficile de trouver un premier job sans avoir deux ans d'expérience. Là où le serpent se mords la queue c'est que pour obtenir ses deux ans de première expérience, bah, il faut obtenir ce premier job avant.
La solution serait de prendre un jeune diplômé avec de bonnes bases et de le former, ça prend du temps, ça coute de l'argent mais on a un retour sur investissement satisfaisant.
Dans ton cas, ça ne devrait pas être difficile de trouver une personne qui connaisse relativement bien PHP et MySQL, suffit de rechercher le bon élément sans demander un spécialiste aguerri.
# Former un jeune
Posté par GeneralZod . En réponse au message Comment trouver de bons développeurs web. Évalué à 5.
Dans le cas de l'embarqué, c'est extremement difficile de trouver un premier job sans avoir deux ans d'expérience. Là où le serpent se mords la queue c'est que pour obtenir ses deux ans de première expérience, bah, il faut obtenir ce premier job avant.
La solution serait de prendre un jeune diplômé avec de bonnes bases et de le former, ça prend du temps, ça coute de l'argent mais on a un retour sur investissement satisfaisant.
Dans ton cas, ça ne devrait pas être difficile de trouver une personne qui connaisse relativement bien PHP et MySQL, suffit de rechercher le bon élément sans demander un spécialiste aguerri.