Mon avis: Avec la productivité qui continue d'augmenter, et le nombre de personnes qualifiées aussi (avec), c'est un doux rêve que de penser que l'économie pourra absorber toute la main-d'œuvre disponible, en l'état actuel des choses en tout cas.
Le chômage de masse actuel est structurel à mon sens, il ne se résorbera pas même en cas de décollage de l'économie, et penser ça est rêver tout haut.
Ajouter des gens sur le marché du travail, ça a un effet tout con:ça rajoute des travailleurs qualifiés sur un marché qui n'en a pas besoin.
Du coup, ça met plus de gens en concurrence sur le marché du travail. Et cette concurrence entre les postulants permet bien sûr aux employeurs de jouer à la baisse.
Si on veut des mesures qui améliorent la situation côté travailleur, ce sera des mesures qui diminuent la concurrence entre postulants pour les mêmes jobs.
Le spectre des mesures peut aller d'une régulation plus forte des étudiants dans les filières qu'ils choisissent (par numérus clausus), avec bien sûr tous les défauts des planifications d'État, à la diminution du nombre d'actifs, qui peut passer par la diminution de l'âge de la retraite ou l'augmentation ou l'assouplissement des causes d'invalidité, et peut aussi prendre la forme d'une amélioration du statut de chômeur. Si le statut de chômeur est relativement attractif, peu seront ceux qui accepteront facilement un job mal payé.
Dans tous les cas, il faut garder une chose en tête, l'argent versé à des chômeurs ou des retraités n'est pas perdu. Les retraités ont tendance à avoir une vie associative active, et contribuent énormément à la formation des jeunes en la finançant. L'argent donné à des chômeurs est aussi réinjecté dans l'économie globale.
[^] # Re: sortir du traité de Lisbonne, même si on ne voit pas forcément le
Posté par llaxe . En réponse au journal Programme partagé. Évalué à 3.
Le chômage de masse actuel est structurel à mon sens, il ne se résorbera pas même en cas de décollage de l'économie, et penser ça est rêver tout haut.
Ajouter des gens sur le marché du travail, ça a un effet tout con:ça rajoute des travailleurs qualifiés sur un marché qui n'en a pas besoin.
Du coup, ça met plus de gens en concurrence sur le marché du travail. Et cette concurrence entre les postulants permet bien sûr aux employeurs de jouer à la baisse.
Si on veut des mesures qui améliorent la situation côté travailleur, ce sera des mesures qui diminuent la concurrence entre postulants pour les mêmes jobs.
Le spectre des mesures peut aller d'une régulation plus forte des étudiants dans les filières qu'ils choisissent (par numérus clausus), avec bien sûr tous les défauts des planifications d'État, à la diminution du nombre d'actifs, qui peut passer par la diminution de l'âge de la retraite ou l'augmentation ou l'assouplissement des causes d'invalidité, et peut aussi prendre la forme d'une amélioration du statut de chômeur. Si le statut de chômeur est relativement attractif, peu seront ceux qui accepteront facilement un job mal payé.
Dans tous les cas, il faut garder une chose en tête, l'argent versé à des chômeurs ou des retraités n'est pas perdu. Les retraités ont tendance à avoir une vie associative active, et contribuent énormément à la formation des jeunes en la finançant. L'argent donné à des chômeurs est aussi réinjecté dans l'économie globale.