Justement : avec un tel accord, elles sont sûres de ne pas le perdre, meme si elles lui refusent l'augmentation qu'il mérite (puisqu'il ne pourra pas se faire embaucher ailleurs).
Tu crois vraiment que c'est ca le probleme ?
Les gens concernes, si il y en a chez MS, ca doit etre genre quoi ? 50 ? Dans les autres boites encore moins vu qu'on est les plus gros.
Ces gens la tu crois qu'ils gagnent combien ? Des dizaines de millions ? Je t'aide, le salaire le plus haut chez nous, stocks compris, varie autour du million.
En imaginant qu'on ne veuille pas doubler leurs salaires a tous, on parle de 50 millions de $ par an, ce qui est franchement rien pour une boite de la taille de MS
Et je sais parfaitement que ca ne touche pas les couches inferieures, car 2 des boites citees m'ont fait du pied (ou alors ca ne touche pas MS du tout).
[^] # Re: pareil en France
Posté par pasBill pasGates . En réponse au journal Bookmark : Apple et Google (entre autres) savent garder leurs employés. Évalué à 2.
Tu crois vraiment que c'est ca le probleme ?
Les gens concernes, si il y en a chez MS, ca doit etre genre quoi ? 50 ? Dans les autres boites encore moins vu qu'on est les plus gros.
Ces gens la tu crois qu'ils gagnent combien ? Des dizaines de millions ? Je t'aide, le salaire le plus haut chez nous, stocks compris, varie autour du million.
En imaginant qu'on ne veuille pas doubler leurs salaires a tous, on parle de 50 millions de $ par an, ce qui est franchement rien pour une boite de la taille de MS
Et je sais parfaitement que ca ne touche pas les couches inferieures, car 2 des boites citees m'ont fait du pied (ou alors ca ne touche pas MS du tout).