Je ne vois pas en quoi c'est "débile", c'est un fait.
Quelqu'un qui durant son temps d'apprentissage passe 100% à utiliser Word sera meilleur dans l'utilisation de Word que celui qui l'utilise à 50/50 avec OpenOffice.
De même, l'appareil qui fait téléphone, baladeur numérique, console de jeu est dans la grande majorité des cas moins performant que celui qui ne fait qu'une de ces tâches.
Idem, je suis meilleur en C/C++ qu'en python parce que j'y ai consacré plus de temps d'apprentissage, pourtant ce sont tous des langages de programmation.
En plus tu cites des outils dont le temps d'adaptation est très faible pour un usage usuel. Une bagnole c'est 3 pédales et un levier de vitesse, tu n'as pas besoin de formation spéciale pour t'adapter à un autre véhicule de même catégorie.
Et je ne sais pas comment ça se passe pour toi, mais les patrons sont pas trop fans de te laisser utiliser tes propres outils, ils veulent que tu utilises les leurs. Les recruteurs ne cherchent pas quelqu'un qui sache faire le boulot, mais quelqu'un qui sache utiliser les outils. Et tant que les recruteurs feront du matching par mots-clés, ce sera le cas.
[^] # Re: comprends pas
Posté par liberforce (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Le BSA et IDC savent comment résoudre la crise. Évalué à 2.
Quelqu'un qui durant son temps d'apprentissage passe 100% à utiliser Word sera meilleur dans l'utilisation de Word que celui qui l'utilise à 50/50 avec OpenOffice.
De même, l'appareil qui fait téléphone, baladeur numérique, console de jeu est dans la grande majorité des cas moins performant que celui qui ne fait qu'une de ces tâches.
Idem, je suis meilleur en C/C++ qu'en python parce que j'y ai consacré plus de temps d'apprentissage, pourtant ce sont tous des langages de programmation.
En plus tu cites des outils dont le temps d'adaptation est très faible pour un usage usuel. Une bagnole c'est 3 pédales et un levier de vitesse, tu n'as pas besoin de formation spéciale pour t'adapter à un autre véhicule de même catégorie.
Et je ne sais pas comment ça se passe pour toi, mais les patrons sont pas trop fans de te laisser utiliser tes propres outils, ils veulent que tu utilises les leurs. Les recruteurs ne cherchent pas quelqu'un qui sache faire le boulot, mais quelqu'un qui sache utiliser les outils. Et tant que les recruteurs feront du matching par mots-clés, ce sera le cas.