Non, ce que tu dis n'est pas vrai. L'autre n'apporte pas la preuve que le nom est sien. comment ce nom peut être sien alors qu'il date de 2001 et que le dépot de marque date de décembre 2009.
Soit, ce doit être le nom d'une personne physique ou morale. Cette personne n'existe pas. Effectivement je n'aurais pas du mettre cegeb en 2001. Effectivement j'aurais du transférer ce domaine vers un de mes autres identifiant auparavant. Ce n'est pas la question ici.
la question c'est que dans l'article 7 que gandi cite lui-même, le propriétaire du domaine C2001, associé à mon adresse mail n'a pas demandé le transfert, le propriétaire actuel du domaine (la création des identifiants gandi se font uniquement par l'adresse mail, donc c'est l'adresse mail qui fait foi) a répondu non.
La procédure (et la réponse est valable aussi pour Jeanuel) est simple : effectivement je pourrais être un méchant employé, mais ce n'est pas à gandi de décider. Parce que ce faisant, il _décide_ de la suite des évènements alors que ce n'est pas son rôle. Si j'étais un méchant employé, l'employeur doit porter plainte pour récupérer son domaine, c'est ça la justice, c'est ça la loi.
Ce n'est pas à moi de porter plainte pour garder ce qui est mien.
[^] # Re: Ou comment remplir le Whois est important
Posté par hervé Couvelard . En réponse au journal Il y a prestataire technique et ...... prestataire technique.. Évalué à 4.
Soit, ce doit être le nom d'une personne physique ou morale. Cette personne n'existe pas. Effectivement je n'aurais pas du mettre cegeb en 2001. Effectivement j'aurais du transférer ce domaine vers un de mes autres identifiant auparavant. Ce n'est pas la question ici.
la question c'est que dans l'article 7 que gandi cite lui-même, le propriétaire du domaine C2001, associé à mon adresse mail n'a pas demandé le transfert, le propriétaire actuel du domaine (la création des identifiants gandi se font uniquement par l'adresse mail, donc c'est l'adresse mail qui fait foi) a répondu non.
La procédure (et la réponse est valable aussi pour Jeanuel) est simple : effectivement je pourrais être un méchant employé, mais ce n'est pas à gandi de décider. Parce que ce faisant, il _décide_ de la suite des évènements alors que ce n'est pas son rôle. Si j'étais un méchant employé, l'employeur doit porter plainte pour récupérer son domaine, c'est ça la justice, c'est ça la loi.
Ce n'est pas à moi de porter plainte pour garder ce qui est mien.