Prenons un exemple simple: un prof avec 5 classes. Par exemple un prof de math en collège, c'est souvent le cas. Un prof de musique tourne à 20 classes.
ça fait un peu moins de 150 élèves, soit environ 140 copies à corriger à chaque semaine ou semaines et demi. Que ça soient petites interros, des devoirs surveillés des devoirs maison. C'est plus ou moins (très long en lycée un peu moins en collège, et ça dépend énormément du type de devoir (calcul géométrie, rédaction, qcm, carte à compléter).
Il faut préparer les cours. Un prof n'arrive pas en cours sans savoir de quoi on va parler, à partir de quels documents, sans avoir préparé les éventuelles photocopies, chargé sur une clef les documents pour le videorojecteur. Il faut faire les photocopies soi-même (les profs n'ont pas de secrétaire). Les programmes ayant tendance à changer de plus en plus souvent, il faut toujours refaire...
Tout ça prend du temps. Ajoute-s-y les réunions, les rendez-vous avec les parents, les bulletins (une fois par trimestre, mais imagine taper 150 appréciations.. ou 600).
Il aurait été évalué en 1948, à l'époque ou les classes du secondaire avaient 16 élèves et les profs 3 classes (et où les élèves arrivant au collège savaient tous lire écrire compter, il y avait un concours d'entrée en sixième), qu'un prof de collège avait 2.5h de travail réel pour une heure d'enseignement, 3h pour les profs de lycée. C'est sur la base de cette estimation que le service 18h/15h pour les certifiés agrégés aurait été défini. 42h/semaine travail hebdomadaire de l'époque, plus 3h pour compenser les petites vacances, divisé par 2.5 ou 3. La durée du travail a changé, mais pas le service des enseignants (dont la charge a augmenté: beaucoup plus d'élèves et de copies à gérer)
Pour les grandes vacances elles ne seraient pas incluses dans le calcul, mais le salaire des 10 mois réparti sur l'année (avec les congés payés). Un salarié du privé qui fait une heure sup toute l'année la voit compter dans son salaire de vacances, un prof non.
[^] # Re: Pas pour les enseignants
Posté par fleny68 . En réponse au journal Être en règle avec internet et les outils de "comm" Utilisation d'internet et des outils de communication : du contexte juridique à l'éducation citoyenne. Évalué à 3.
Prenons un exemple simple: un prof avec 5 classes. Par exemple un prof de math en collège, c'est souvent le cas. Un prof de musique tourne à 20 classes.
ça fait un peu moins de 150 élèves, soit environ 140 copies à corriger à chaque semaine ou semaines et demi. Que ça soient petites interros, des devoirs surveillés des devoirs maison. C'est plus ou moins (très long en lycée un peu moins en collège, et ça dépend énormément du type de devoir (calcul géométrie, rédaction, qcm, carte à compléter).
Il faut préparer les cours. Un prof n'arrive pas en cours sans savoir de quoi on va parler, à partir de quels documents, sans avoir préparé les éventuelles photocopies, chargé sur une clef les documents pour le videorojecteur. Il faut faire les photocopies soi-même (les profs n'ont pas de secrétaire). Les programmes ayant tendance à changer de plus en plus souvent, il faut toujours refaire...
Tout ça prend du temps. Ajoute-s-y les réunions, les rendez-vous avec les parents, les bulletins (une fois par trimestre, mais imagine taper 150 appréciations.. ou 600).
Il aurait été évalué en 1948, à l'époque ou les classes du secondaire avaient 16 élèves et les profs 3 classes (et où les élèves arrivant au collège savaient tous lire écrire compter, il y avait un concours d'entrée en sixième), qu'un prof de collège avait 2.5h de travail réel pour une heure d'enseignement, 3h pour les profs de lycée. C'est sur la base de cette estimation que le service 18h/15h pour les certifiés agrégés aurait été défini. 42h/semaine travail hebdomadaire de l'époque, plus 3h pour compenser les petites vacances, divisé par 2.5 ou 3. La durée du travail a changé, mais pas le service des enseignants (dont la charge a augmenté: beaucoup plus d'élèves et de copies à gérer)
Pour les grandes vacances elles ne seraient pas incluses dans le calcul, mais le salaire des 10 mois réparti sur l'année (avec les congés payés). Un salarié du privé qui fait une heure sup toute l'année la voit compter dans son salaire de vacances, un prof non.