Je ne poste pas souvent mais étant étudiant et stagiaire, je vais répondre (en plus je faisais du Python jusqu'à lire ton journal qui va mettre mon travail en pause 5 min, bah oui je suis à la boite).
Pour commencer je pense que la rémunération dépend du niveau de qualification. Logique =)
En entreprise (j'ai fais plusieurs stages), les stagiaires non payés, à part celui qui fait des photocopies/cafés, jamais vu.
Je précise ma situation, je suis en 4ème année d'une école d' informatique dont je ne citerais pas le nom pour ne pas lancer de troll. Je l'ai choisie j'en suis content, et j'assume mes 8k€/an... (j'assume donc aussi avoir mal au cul à chaque rentrée).
Donc à mon niveau, et même les années précédentes, j'ai toujours été payé. Même mon tout premier ou j'avoue avoir eu des doutes quand à mon utilité, je touchais 500€/mois.
Je suis ensuite passé à 800€/mois puis 1300€/mois (changement de stage et non évolution au sein du premier.)
Bref je constate de haut de ma maigre expérience que, plus l'entreprise apprends au stagiaire, moins elle se doit de le payer.
Dernier exemple en date: mon stage actuel, je suis payé 2500€ brut/mois. Et c'est confortable de ne plus avoir à penser au loyer. A ce niveau de salaire, je considère que l'entreprise ne me forme quasiement plus, et que j'en apporte plus à la boite qu'elle niveau connaissance/savoir. Donc oui mon salaire est justifié.
PS: Je fais du dev C/Unix, C++/Réseau et Python/GTK actuellement.
Tout ça pour dire que je ne suis pas étonné qu'à 0€/mois, les seuls candidats soient des manchots (sans mauvais jeu de mots) et ce, surtout dans l'informatique, qui n'est pas vraiment un domaine ou le chomage fait rage =)
# Pas surpris
Posté par kalonji . En réponse au journal À propos des stages.... Évalué à 4.
Pour commencer je pense que la rémunération dépend du niveau de qualification. Logique =)
En entreprise (j'ai fais plusieurs stages), les stagiaires non payés, à part celui qui fait des photocopies/cafés, jamais vu.
Je précise ma situation, je suis en 4ème année d'une école d' informatique dont je ne citerais pas le nom pour ne pas lancer de troll. Je l'ai choisie j'en suis content, et j'assume mes 8k€/an... (j'assume donc aussi avoir mal au cul à chaque rentrée).
Donc à mon niveau, et même les années précédentes, j'ai toujours été payé. Même mon tout premier ou j'avoue avoir eu des doutes quand à mon utilité, je touchais 500€/mois.
Je suis ensuite passé à 800€/mois puis 1300€/mois (changement de stage et non évolution au sein du premier.)
Bref je constate de haut de ma maigre expérience que, plus l'entreprise apprends au stagiaire, moins elle se doit de le payer.
Dernier exemple en date: mon stage actuel, je suis payé 2500€ brut/mois. Et c'est confortable de ne plus avoir à penser au loyer. A ce niveau de salaire, je considère que l'entreprise ne me forme quasiement plus, et que j'en apporte plus à la boite qu'elle niveau connaissance/savoir. Donc oui mon salaire est justifié.
PS: Je fais du dev C/Unix, C++/Réseau et Python/GTK actuellement.
Tout ça pour dire que je ne suis pas étonné qu'à 0€/mois, les seuls candidats soient des manchots (sans mauvais jeu de mots) et ce, surtout dans l'informatique, qui n'est pas vraiment un domaine ou le chomage fait rage =)