Que je sache, le but d'un stagiaire, c'est d'apprendre, pas d'apporter des compétences. Le problème, c'est que ni les entreprises, ni les stagiaires ne comprennent ça... La paye du stagiaire, c'est une première expérience et le savoir acquis pendant le stage. Pour l'entreprise, le gain, c'est plutôt coté financier (réductions d'impôt ou primes, je sait plus...).
Mais en aucun cas, le stagiaire n'est censé fournir un travail rapportant directement de l'argent à l'entreprise, parce que ça, c'est de l'apprentissage et ça, c'est rémunéré.
Il faut arrêter les stages de 8 mois a produire pour l'entreprise. Un stage ne sert pas à ça.
Enfin, un gars qui veut bosser dans l'info et qui sait pas faire une recherche sur google, c'est grave.
[^] # Re: Valeurs de l'être humain.
Posté par Olorim . En réponse au journal À propos des stages.... Évalué à 6.
Mais en aucun cas, le stagiaire n'est censé fournir un travail rapportant directement de l'argent à l'entreprise, parce que ça, c'est de l'apprentissage et ça, c'est rémunéré.
Il faut arrêter les stages de 8 mois a produire pour l'entreprise. Un stage ne sert pas à ça.
Enfin, un gars qui veut bosser dans l'info et qui sait pas faire une recherche sur google, c'est grave.