En gros il y a le message de l'apprenti et en réponse il y a le message de l'apprenti signé par le responsable (et plusieurs réponses s'il y a un responsable).
L'apprenti signe son message, ce qui empêche le responsable de le modifier, et le responsable signe le message signé.
Ça pourrait fonctionner, même plutôt bien, mais je trouve ça moins intuitif qu'un blog, par contre niveau travail à faire : rien, tout est déjà en place (serveur mail, gnupg, un mailman (ou similaire)).
Mais je vais quand même rester sur l'idée du blog, je crois qu'il faut un truc intuitif.
"It was a bright cold day in April, and the clocks were striking thirteen" - Georges Orwell
[^] # Re: Pourquoi faire simple...
Posté par Etienne Bagnoud . En réponse au journal Les blogs et la formation. Évalué à 3.
L'apprenti signe son message, ce qui empêche le responsable de le modifier, et le responsable signe le message signé.
Ça pourrait fonctionner, même plutôt bien, mais je trouve ça moins intuitif qu'un blog, par contre niveau travail à faire : rien, tout est déjà en place (serveur mail, gnupg, un mailman (ou similaire)).
Mais je vais quand même rester sur l'idée du blog, je crois qu'il faut un truc intuitif.
"It was a bright cold day in April, and the clocks were striking thirteen" - Georges Orwell