Oui, le rendre responsable d'une portion de code ou d'une branche (s'il en a les compétences) sur un gestionnaire de source local, oui, bien sûr, c'est très formateur ! et en cas de soucis, aucun soucis : c'est en local, c'est lui, ça n'impactera pas l'image de l'entreprise, ni le travail des collaborateurs. Si le repo SF est compromis ou balance du code moisi alors qu'il est l'unique repo, là c'est autre chose.
sinon c'est un stagiaire qui s'ennuie
Un stagiaire qui s'ennuie en stage, pour moi c'est un branleur. Toute formation, aussi poussée soit elle, n'apporte qu'une partie des connaissances et savoir-faire qu'il est souhaitable de posséder pour être un professionnel compétent et responsable. Les stages sont souvent la seule occasion de toucher d'aborder certaines notions et pratiques professionnelles, donc, normalement, un stagiaire ne doit pas avoir le temps de s'ennuyer, ne serait-ce parce qu'il lui reste, par définition, pas mal à apprendre.
Note :
pour devancer les remarques, non, il n'est pas difficile d'être en stage avec moi.
Le stagiaire qui se comporte de manière responsable (en faisant en sorte de protéger les autres des conséquences de ses faux pas, qui sont normaux, inévitables et formateurs, par exemple) et qui montre un minimum d'intérêt pour son travail aura droit à toute mon attention et ma bienveillance.
Le stagiaire incompétent et fier de l'être et/ou qui se prend pour un gourou parce qu'il est dans "la meilleure école européenne" (elle disent toutes qu'elles le sont) et qui, à ce titre, se permet de bourder à tours de bras sans prendre la peine de comprendre ses erreurs et en contaminant et perturbant le travail des autres, mettant par la même en danger leur emploi, lui, n'aura droit qu'à mon plus profond mépris, au fruit de mon imagination sans limites concernant les sévices physiques et a une appréciation des plus nuisible comme j'en ai le secret.
[^] # Re: Une solution dans ton cas
Posté par jeffcom . En réponse au journal Compromission de code source.. Évalué à 3.
Oui, le rendre responsable d'une portion de code ou d'une branche (s'il en a les compétences) sur un gestionnaire de source local, oui, bien sûr, c'est très formateur ! et en cas de soucis, aucun soucis : c'est en local, c'est lui, ça n'impactera pas l'image de l'entreprise, ni le travail des collaborateurs. Si le repo SF est compromis ou balance du code moisi alors qu'il est l'unique repo, là c'est autre chose.
sinon c'est un stagiaire qui s'ennuie
Un stagiaire qui s'ennuie en stage, pour moi c'est un branleur. Toute formation, aussi poussée soit elle, n'apporte qu'une partie des connaissances et savoir-faire qu'il est souhaitable de posséder pour être un professionnel compétent et responsable. Les stages sont souvent la seule occasion de toucher d'aborder certaines notions et pratiques professionnelles, donc, normalement, un stagiaire ne doit pas avoir le temps de s'ennuyer, ne serait-ce parce qu'il lui reste, par définition, pas mal à apprendre.
Note :
pour devancer les remarques, non, il n'est pas difficile d'être en stage avec moi.
Le stagiaire qui se comporte de manière responsable (en faisant en sorte de protéger les autres des conséquences de ses faux pas, qui sont normaux, inévitables et formateurs, par exemple) et qui montre un minimum d'intérêt pour son travail aura droit à toute mon attention et ma bienveillance.
Le stagiaire incompétent et fier de l'être et/ou qui se prend pour un gourou parce qu'il est dans "la meilleure école européenne" (elle disent toutes qu'elles le sont) et qui, à ce titre, se permet de bourder à tours de bras sans prendre la peine de comprendre ses erreurs et en contaminant et perturbant le travail des autres, mettant par la même en danger leur emploi, lui, n'aura droit qu'à mon plus profond mépris, au fruit de mon imagination sans limites concernant les sévices physiques et a une appréciation des plus nuisible comme j'en ai le secret.