je voulais dire , bien avant (style 3 semaines), et pas juste le dernier jour ;)
Et honnetement, je les comprends, vu la merde que c'est pour virer un mauvais element.
En même temps tu a eu trois mois pour voir si c'était un bon ou un mauvais élements.
Tu veux nous refaire un cpe bis ?
Faut y laisser un rein pour se separer d'un mec qui fait mal son boulot,
Euh pas forcément, et encore moins quand il a peu d'année d'ancienneté dans la boite. (tu sais qu'il y a des trucs qui s'appellent des accords à l'amiable par ex...)
Enfin toujours est il que si au bout de 3 mois de boulot effectif, tu n'a pas été capable de voir si c'est un "bon" ou un "mauvais" éléments (ou tout du moins te faire une première idée), c'est qu'il y a quand même un problème !
Surtout dans un boulot technique!
Dans des boulots plus politiques/relationnels/... ok, peut etre, je connais pas. Mais dans le technique...
[^] # Re: Ils font déjà pas mal de coup de pute
Posté par briaeros007 . En réponse au journal Chomage partiel, Syntec et SSII. Évalué à 4.
Et honnetement, je les comprends, vu la merde que c'est pour virer un mauvais element.
En même temps tu a eu trois mois pour voir si c'était un bon ou un mauvais élements.
Tu veux nous refaire un cpe bis ?
Faut y laisser un rein pour se separer d'un mec qui fait mal son boulot,
Euh pas forcément, et encore moins quand il a peu d'année d'ancienneté dans la boite. (tu sais qu'il y a des trucs qui s'appellent des accords à l'amiable par ex...)
Enfin toujours est il que si au bout de 3 mois de boulot effectif, tu n'a pas été capable de voir si c'est un "bon" ou un "mauvais" éléments (ou tout du moins te faire une première idée), c'est qu'il y a quand même un problème !
Surtout dans un boulot technique!
Dans des boulots plus politiques/relationnels/... ok, peut etre, je connais pas. Mais dans le technique...