Je ne connais pas assez les applis métiers mais je veux bien croire qu'elles ont été développées sur Windows et pour windows exclusivement.
Par contre je ne suis pas vraiment d'accord avec le problème des périphériques non reconnus. Je pense que Windows reconnaît plus de matériel mais si on englobe toutes les versions de Windows (de 95 à Vista) par contre il ne me semble pas évident du tout qu'une version de Windows reconnaisse plus de matériel, de plus passer d'une version à une autre ne garantit pas la reconnaissance du matériel
Le rejet psychologique est quelque chose de très abstrait. Vista fait l'objet d'un rejet psychologique, Office 2007 également. Pour ma part j'y vois surtout un changement mal mené (et ça ce n'est pas dû à Linux) avec un manque de formation. Si ça provient du prix ça se travaille également (comme par exemple dire que des sociétés comme IBM participe au développement du LL, et IBM ce n'est pas n'importe qui !!). J'aime bien la phrase citée, elle contient un point à ne pas sous estimer, le fait que celui "qui s'y connait" (et reconnu comme tel dans l'entreprise) va devenir du jour au lendemain l'égal de celui "qui ne s'y connait pas", ce n'est pas évident à gérer.
Il y a un point positif en plus à mon avis, celui qui permet à l'entreprise de distribuer gratuitement le même OS pour l'usage personnel de ses salariés. Ne nous leurrons pas sur le fait que par le passé l'auto-formation des salariés s'est aussi faite en copiant les logiciels de l'entreprise pour son usage perso, dans le cas du LL c'est tout à fait possible légalement, autant en profiter (voire faire une install-party dans l'entreprise pour les ordinateurs des salariés)
# faux points faibles ?
Posté par goom . En réponse au journal Article sur la migration vers Linux. Évalué à 9.
Par contre je ne suis pas vraiment d'accord avec le problème des périphériques non reconnus. Je pense que Windows reconnaît plus de matériel mais si on englobe toutes les versions de Windows (de 95 à Vista) par contre il ne me semble pas évident du tout qu'une version de Windows reconnaisse plus de matériel, de plus passer d'une version à une autre ne garantit pas la reconnaissance du matériel
Le rejet psychologique est quelque chose de très abstrait. Vista fait l'objet d'un rejet psychologique, Office 2007 également. Pour ma part j'y vois surtout un changement mal mené (et ça ce n'est pas dû à Linux) avec un manque de formation. Si ça provient du prix ça se travaille également (comme par exemple dire que des sociétés comme IBM participe au développement du LL, et IBM ce n'est pas n'importe qui !!). J'aime bien la phrase citée, elle contient un point à ne pas sous estimer, le fait que celui "qui s'y connait" (et reconnu comme tel dans l'entreprise) va devenir du jour au lendemain l'égal de celui "qui ne s'y connait pas", ce n'est pas évident à gérer.
Il y a un point positif en plus à mon avis, celui qui permet à l'entreprise de distribuer gratuitement le même OS pour l'usage personnel de ses salariés. Ne nous leurrons pas sur le fait que par le passé l'auto-formation des salariés s'est aussi faite en copiant les logiciels de l'entreprise pour son usage perso, dans le cas du LL c'est tout à fait possible légalement, autant en profiter (voire faire une install-party dans l'entreprise pour les ordinateurs des salariés)