Je ne vois pas comment une conversion démission-->licenciement pourrait être possible.
Tu as démissionné, soit. C'est ton droit. Mais c'est un acte volontaire. Si tu estimes que ce qu'on te faisait subir au boulot n'était pas normal et de la faute de ton patron, il fallait aller aux prud'hommes sans démissionner à l'époque et obtenir que la situation s'améliore. Mais en aucun cas c'est à toi de déclarer que ton choix est celui de quelqu'un d'autre.
La ça fait un peu le gusse qui se barre, se rend compte que quand il démissionne il n'a pas droit au chômage et du coup tente par une pirouette artistico-judiciaire d'obtenir un licenciement pour avoir une indémnité.
[^] # Re: La demande chiffrée
Posté par Psychofox (Mastodon) . En réponse au journal Prudh'ommes => conciliation. Évalué à 9.
Tu as démissionné, soit. C'est ton droit. Mais c'est un acte volontaire. Si tu estimes que ce qu'on te faisait subir au boulot n'était pas normal et de la faute de ton patron, il fallait aller aux prud'hommes sans démissionner à l'époque et obtenir que la situation s'améliore. Mais en aucun cas c'est à toi de déclarer que ton choix est celui de quelqu'un d'autre.
La ça fait un peu le gusse qui se barre, se rend compte que quand il démissionne il n'a pas droit au chômage et du coup tente par une pirouette artistico-judiciaire d'obtenir un licenciement pour avoir une indémnité.