Pourquoi ne pas mettre une prime aux ingénieurs quand le boulot est fait dans les temps ou donné un pourcentage sur les ventes ?
Parcque c'est le boulot des managers que de s'assurer que le boulot est fait dans les temps ?
ourquoi un commercial ou un manager toucherait lui un pourcentage de ses ventes ?
Parcque le boulot d'un commercial, c'est l'argent, et qu'un bon commercial est un commercial qui aime gagner de l'argent ?
Quoi de plus naturelle alors d'indexer son salaire sur les rentrées d'argent qu'il fait ?
[^] # Re: bof
Posté par TImaniac (site web personnel) . En réponse au journal "En France, les inventeurs peu reconnus et mal payés". Évalué à -1.
Parcque c'est le boulot des managers que de s'assurer que le boulot est fait dans les temps ?
ourquoi un commercial ou un manager toucherait lui un pourcentage de ses ventes ?
Parcque le boulot d'un commercial, c'est l'argent, et qu'un bon commercial est un commercial qui aime gagner de l'argent ?
Quoi de plus naturelle alors d'indexer son salaire sur les rentrées d'argent qu'il fait ?