Parce que j'ai un patron au dessus de moi qui tiens les cordons du salaire et est mon "supérieur" (je sais c'est bassement terre à terre).
Attention à ne pas voir tout en noir, même si c'est l'entreprise qui te paie, elle est forcée de le faire car :
1) Elle a signé un contrat avec toi. Un peu comme pour les loyers, si on ne paie pas on se met dans son tort (et la loi protège plus le salarié)
2) (plus important) Elle te paie grâce à des subventions, et crois-moi quand l'argent de l'État est mis en jeu, ça ne rigole pas. Elle n'a aucun intérêt à ne pas le faire, dénoncer un contrat comme ça c'est une paperasserie administrative à n'en plus finir.
Ensuite, comme le dit le commentaire ci-dessus, va voir ton école doctorale ! Tu es thésard boursier à temps plein et aucunement ingénieur salarié !!
Enfin, j'ajouterais que ayant connnu les start-ups, ce n'est pas étonnant du tout qu'ils aient une charge de travail aussi énorme, et qu'ils cherchent à le partager avec le thésard diplômé qu'ils ont sous la main. Sans compter qu'à ce niveau là on est très vite cadre et donc l'usage veut qu'on ne compte pas son temps...
Ton expérience me fait dire que malheureusement, les thèses CIFRE ont plus de chances de marcher dans un labo de recherche dénommé comme tel, donc existant plutôt dans une grande entreprise... À moins qu'il soit clair (ce qui n'est malheureusement pas ton cas) que le thésard est essentiellement là pour faire de la recherche !
Pour finir, pas la peine de faire des menaces peu déguisées (tu parlais de rappels à la loi par mail plus haut... ), une démarche aux prud'hommes dure un temps infini, et même plus vu la situation complexe (thésard et non pas salarié, temps de travail "habituel" sinon normal dans de telles boîtes...), et si tu y tiens vraiment, rédige plutôt des mails de compte-rendu type "suite à la journée d'hier qui s'est terminée à 4h00 du matin, blablabla", ou bien "j'ai bien noté qu'il faudrait passer une deuxième journée de 20h00".
De ce que j'en comprends, tu n'es pas près de continuer dans cette boîte après ta thèse, donc tu te moques un peu de te fâcher avec ton chef (et de toutes façons, s'il est un peu ouvert il devrait comprendre). Alors mon conseil serait que tu mettes les choses au clair avec lui d'abord :
1) Tu est là avant tout pour ta thèse, donc pour faire de la recherche qui intéresse l'entreprise, pas pour travailler sur des produits/dans le côté production. Bien sûr, nuancer, tu es prêt à aider de temps à autre (expérience professionnelle, sinon pas la peine de faire une CIFRE...), mais pas trop souvent et surtout ce n'est pas prioritaire face à tes travaux de recherche, quelle que soit la bourre de la boîte.
2) Bien nuancer !! Et expliquer que tu n'en peux plus. Et que le fait que ce soit une petite boîte n'y change rien, rester poli mais ferme.
Ensuite, mets les choses au clair avec ton directeur de thèse, vois d'abord avec l'école doctorale. Le mieux est sans doutes un entretien avec lui, sauf s'il est complètement aveugle car trop proche affectivement de l'entreprise (copain à lui qui l'a montée ?) et très loin pour ce qui est de sa connaissance (il est dans un labo de recherche, donc ne comprend pas nécessairement les besoins de réactivité d'une start-up en cas de coup de bourre). Au besoin ensuite, échanges par mail avec l'école doctorale en copie. Mais (selon moi, mais je peux me tromper) sois beaucoup plus délicat avec le directeur de thèse, car tu en as besoin pour la faire, plus que de l'entreprise.
Enfin, un dernier conseil (tu en fais ce que tu veux, comme les autres hein :-) : ne gâche pas ta thèse sur un moment de déprime passager comme ça, surtout si tu commences à avoir des résultats et à publier !!! (et ne le prends pas mal, genre "mais il comprend rien, c'est insupportable" certes je ne ressens pas ce que tu vis, mais j'ai du recul :) En gros, réfléchis bien et longtemps avant d'interrompre ta thèse !
Selon moi (mais je n'y crois guère), le pire qui puisse t'arriver c'est que ton chef ne comprenne pas parce qu'il a ses soucis, et dans ce cas tu continues le temps qu'il te reste en faisant le plus de recherche possible. Dans ce cas, tu tiens bon, et tu finiras bien par soutenir à la fin du contrat !
Au mieux, tu prends une semaine de vacances car tu n'en peux plus, ça s'arrange avec ton chef et ton directeur de thèse, et zou !
[^] # Re: Intervention de l'école doctoral
Posté par khivapia . En réponse au journal La recherche et la petite entreprise. Évalué à 2.
Attention à ne pas voir tout en noir, même si c'est l'entreprise qui te paie, elle est forcée de le faire car :
1) Elle a signé un contrat avec toi. Un peu comme pour les loyers, si on ne paie pas on se met dans son tort (et la loi protège plus le salarié)
2) (plus important) Elle te paie grâce à des subventions, et crois-moi quand l'argent de l'État est mis en jeu, ça ne rigole pas. Elle n'a aucun intérêt à ne pas le faire, dénoncer un contrat comme ça c'est une paperasserie administrative à n'en plus finir.
Ensuite, comme le dit le commentaire ci-dessus, va voir ton école doctorale ! Tu es thésard boursier à temps plein et aucunement ingénieur salarié !!
Enfin, j'ajouterais que ayant connnu les start-ups, ce n'est pas étonnant du tout qu'ils aient une charge de travail aussi énorme, et qu'ils cherchent à le partager avec le thésard diplômé qu'ils ont sous la main. Sans compter qu'à ce niveau là on est très vite cadre et donc l'usage veut qu'on ne compte pas son temps...
Ton expérience me fait dire que malheureusement, les thèses CIFRE ont plus de chances de marcher dans un labo de recherche dénommé comme tel, donc existant plutôt dans une grande entreprise... À moins qu'il soit clair (ce qui n'est malheureusement pas ton cas) que le thésard est essentiellement là pour faire de la recherche !
Pour finir, pas la peine de faire des menaces peu déguisées (tu parlais de rappels à la loi par mail plus haut... ), une démarche aux prud'hommes dure un temps infini, et même plus vu la situation complexe (thésard et non pas salarié, temps de travail "habituel" sinon normal dans de telles boîtes...), et si tu y tiens vraiment, rédige plutôt des mails de compte-rendu type "suite à la journée d'hier qui s'est terminée à 4h00 du matin, blablabla", ou bien "j'ai bien noté qu'il faudrait passer une deuxième journée de 20h00".
De ce que j'en comprends, tu n'es pas près de continuer dans cette boîte après ta thèse, donc tu te moques un peu de te fâcher avec ton chef (et de toutes façons, s'il est un peu ouvert il devrait comprendre). Alors mon conseil serait que tu mettes les choses au clair avec lui d'abord :
1) Tu est là avant tout pour ta thèse, donc pour faire de la recherche qui intéresse l'entreprise, pas pour travailler sur des produits/dans le côté production. Bien sûr, nuancer, tu es prêt à aider de temps à autre (expérience professionnelle, sinon pas la peine de faire une CIFRE...), mais pas trop souvent et surtout ce n'est pas prioritaire face à tes travaux de recherche, quelle que soit la bourre de la boîte.
2) Bien nuancer !! Et expliquer que tu n'en peux plus. Et que le fait que ce soit une petite boîte n'y change rien, rester poli mais ferme.
Ensuite, mets les choses au clair avec ton directeur de thèse, vois d'abord avec l'école doctorale. Le mieux est sans doutes un entretien avec lui, sauf s'il est complètement aveugle car trop proche affectivement de l'entreprise (copain à lui qui l'a montée ?) et très loin pour ce qui est de sa connaissance (il est dans un labo de recherche, donc ne comprend pas nécessairement les besoins de réactivité d'une start-up en cas de coup de bourre). Au besoin ensuite, échanges par mail avec l'école doctorale en copie. Mais (selon moi, mais je peux me tromper) sois beaucoup plus délicat avec le directeur de thèse, car tu en as besoin pour la faire, plus que de l'entreprise.
Enfin, un dernier conseil (tu en fais ce que tu veux, comme les autres hein :-) : ne gâche pas ta thèse sur un moment de déprime passager comme ça, surtout si tu commences à avoir des résultats et à publier !!! (et ne le prends pas mal, genre "mais il comprend rien, c'est insupportable" certes je ne ressens pas ce que tu vis, mais j'ai du recul :) En gros, réfléchis bien et longtemps avant d'interrompre ta thèse !
Selon moi (mais je n'y crois guère), le pire qui puisse t'arriver c'est que ton chef ne comprenne pas parce qu'il a ses soucis, et dans ce cas tu continues le temps qu'il te reste en faisant le plus de recherche possible. Dans ce cas, tu tiens bon, et tu finiras bien par soutenir à la fin du contrat !
Au mieux, tu prends une semaine de vacances car tu n'en peux plus, ça s'arrange avec ton chef et ton directeur de thèse, et zou !