Comme le disait (et le dit toujours) ma chère maman (grosso modo, désolé maman pour le raccourci) : nous on avait des emprunts à 9%, une inflation à 8%, mais des augmentation de salaire à 10-11%, donc au bout de quelques années l'emprunt c'était de la gnognote. Vous vous avez des emprunts à 4% (à l'époque, il y a 2-3 ans), une inflation à 3%, mais des augmentation à 2%, il y a un trou... Vous gagnez de moins en moins alors que vous prenez de l'expérience.
C'est bien la le problème : depuis quelques années, les augmentations ne compensent même pas l'inflation, il y a paupérisation des salariés car ils perdent en salaire quand il est calculé en € constant, ce qui n'était pas le cas de nos parents.
--> L'inflation est une chose, mais la différence entre nos parent est nous se voit sur la différence "Salaire-Inflation" : positif chez eux, négatif chez nous. C'est ça qu'il faut regarder, pas l'inflation en tant que tel (juste qu'une inflation faible permet de limiter l'impact quand les patrons n'augmentent les salaires; donc une inflation faible c'est beaucoup mieux : si la BCE a laissé ses taux élevés, c'est que ça évite l'inflation donc protège le salarié de base... L'inflation faible est une bonne chose)
[^] # Re: pas tout compris
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Les fondements démographique de la crise financière. Évalué à 7.
C'est bien la le problème : depuis quelques années, les augmentations ne compensent même pas l'inflation, il y a paupérisation des salariés car ils perdent en salaire quand il est calculé en € constant, ce qui n'était pas le cas de nos parents.
--> L'inflation est une chose, mais la différence entre nos parent est nous se voit sur la différence "Salaire-Inflation" : positif chez eux, négatif chez nous. C'est ça qu'il faut regarder, pas l'inflation en tant que tel (juste qu'une inflation faible permet de limiter l'impact quand les patrons n'augmentent les salaires; donc une inflation faible c'est beaucoup mieux : si la BCE a laissé ses taux élevés, c'est que ça évite l'inflation donc protège le salarié de base... L'inflation faible est une bonne chose)