Qu'est-ce tu n'as pas compris dans le mot "exceptionnel" ? (en gros, j'ai vu une fois)
(interdiction légale de payer plus de 3 mois d'intéressement si je me souviens bien, un truc du genre)
La bonne excuse... C'est surtout le régime d'impôt qui changerait...
C'est toujours facile de cracher sur la méchante entreprises qui rend rien aux salariés, mais on n'entend plus ces personnes quand l'entreprise va mal, et que donc il faudrait baisser les salaires puisque ça merde, chose logique si on accepte de prendre les bénéf... On doit accepter de prendre les pertes.
Tu parles en général et donc dans le vide.
J'ai connu une grosse boite qui a fait des bénéfs pendant longtemps. Les salaires étaient faible mais l'intéressement se chiffrait en gros à 1.5 mois de salaire. Manque de bol, j'ai fais 5 années sans bénef et re-manque de bol à l'embauche il vantait la prime (en gros comme acquise). Juste avant le retour au benef, ils y ont changer la manière de compter (en incluant le groupe au dessus). Résultat, la prime tournait autour de 500,ドル très loin des mois de salaire précédent.
[^] # Re: La seule méthode efficace serait ...
Posté par Nicolas Boulay (site web personnel) . En réponse au journal [HS] Paye-t-on la téléphonie mobile trop cher ?. Évalué à 0.
Qu'est-ce tu n'as pas compris dans le mot "exceptionnel" ? (en gros, j'ai vu une fois)
(interdiction légale de payer plus de 3 mois d'intéressement si je me souviens bien, un truc du genre)
La bonne excuse... C'est surtout le régime d'impôt qui changerait...
C'est toujours facile de cracher sur la méchante entreprises qui rend rien aux salariés, mais on n'entend plus ces personnes quand l'entreprise va mal, et que donc il faudrait baisser les salaires puisque ça merde, chose logique si on accepte de prendre les bénéf... On doit accepter de prendre les pertes.
Tu parles en général et donc dans le vide.
J'ai connu une grosse boite qui a fait des bénéfs pendant longtemps. Les salaires étaient faible mais l'intéressement se chiffrait en gros à 1.5 mois de salaire. Manque de bol, j'ai fais 5 années sans bénef et re-manque de bol à l'embauche il vantait la prime (en gros comme acquise). Juste avant le retour au benef, ils y ont changer la manière de compter (en incluant le groupe au dessus). Résultat, la prime tournait autour de 500,ドル très loin des mois de salaire précédent.
"La première sécurité est la liberté"