Détrompe-toi, il connait bien mieux que toi le monde du travail, ses règles et ses réalités. Je travaille dans une grosse boîte, et je sais très bien comment fonctionne une SSII parce que l'on travaille avec eux et même on discute entre technicien/ingénieur au café, alors pourquoi pas mes collègues syndiqués ? Puis un syndicat (la CGT dans le cas de Thibault) a une déclinaison pour chaque branche, puis pour chaque entreprise et enfin par CE. Au final tu as des gens proches du terrain qui remontent les problèmes, les ressentis. Ce ne sont que les grandes lignes qui remontent jusqu'en haut, mais c'est plus à cause des problèmes de taille que d'inadéquation de structure.
Le problème des syndicats dans les SSII, c'est qu'ils ont peu de poids alors qu'ils pourraient être très efficaces car peu d'échellons. S'ils disaient "on fait grève" et que 80% des gens se mettent en grève, ils auraient plus de poids, mais dans une SSII on a du mal à comprendre que les activités sociales vont au-delà de la vidéothèque ou des places de ciné à tarif réduit ...
[^] # Re: Quand les "dirigeants" joue a ca ...
Posté par porki . En réponse au journal RTT au carsher. Évalué à 7.
Le problème des syndicats dans les SSII, c'est qu'ils ont peu de poids alors qu'ils pourraient être très efficaces car peu d'échellons. S'ils disaient "on fait grève" et que 80% des gens se mettent en grève, ils auraient plus de poids, mais dans une SSII on a du mal à comprendre que les activités sociales vont au-delà de la vidéothèque ou des places de ciné à tarif réduit ...
P.S : J'ai travaillé dans une SSII.