Si tu veux parler d'un accord d'intéressement ou de participation (le nom complet est "...aux bénéfices de l'entreprise"), oui, il peut en avoir, mais ça ne te garantit pas d'avoir un 13 ème mois.
Si une année, l'entreprise ne fait pas de bénéfices, parce qu'il y a des problèmes ou simplement parce qu'elle a acheté cher une autre entreprise et qu'elle considère maintenant que cette entreprise payée 100 M d'Euros en vaut 20, donc 80 M d'Euros de dépréciation d'actif, donc une perte pour cette année, tous les salariés auront une participation de 0 Euros.
Alors que ton salaire, tu comptes dessus chaque mois.
[^] # Re: Notions encores inconnues aux étudiants
Posté par palm123 (site web personnel) . En réponse au journal Corpus des fonctionnaires contre les étudiants. Évalué à 2.
Si une année, l'entreprise ne fait pas de bénéfices, parce qu'il y a des problèmes ou simplement parce qu'elle a acheté cher une autre entreprise et qu'elle considère maintenant que cette entreprise payée 100 M d'Euros en vaut 20, donc 80 M d'Euros de dépréciation d'actif, donc une perte pour cette année, tous les salariés auront une participation de 0 Euros.
Alors que ton salaire, tu comptes dessus chaque mois.
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