Et surtout, c'est un « CDD » de 5 ans !
Pourquoi s'arrêter seulement à la fin du mandat ?
À part les plus anciens, rares sont les salariés de privé qui peuvent avoir un CDI durant aussi longtemps et ça n'ira pas en s'améliorant.
Toujours dans le privé, la durée maximale d'un CDD est de 18 mois (36 pour le secteur public) et rares (pour ne pas dire inexistantes) sont les offres d'emplois proposant une telle durée de contrat. Au mieux, c'est de 3 à 6 mois et encore quand, pour les 3 mois, on rempile souvent pour 3 mois encore.
Ils sont déjà bien payés pendant ces cinq années et s'ils ont encore le temps de travailler à côté, il ne faut plus s'étonner de leurs patrimoines respectifs.
[^] # Re: Risques
Posté par Raphaël SurcouF (site web personnel) . En réponse au journal Chômeurs, aux armes !!!. Évalué à 3.
Pourquoi s'arrêter seulement à la fin du mandat ?
À part les plus anciens, rares sont les salariés de privé qui peuvent avoir un CDI durant aussi longtemps et ça n'ira pas en s'améliorant.
Toujours dans le privé, la durée maximale d'un CDD est de 18 mois (36 pour le secteur public) et rares (pour ne pas dire inexistantes) sont les offres d'emplois proposant une telle durée de contrat. Au mieux, c'est de 3 à 6 mois et encore quand, pour les 3 mois, on rempile souvent pour 3 mois encore.
Ils sont déjà bien payés pendant ces cinq années et s'ils ont encore le temps de travailler à côté, il ne faut plus s'étonner de leurs patrimoines respectifs.