« J'en ai juste rajouté un peu, en disant : voyez avec votre patron, je pense qu'il acceptera ce système de chômage pour vous aussi sans problème, car ça a l'énorme avantage de pouvoir vous virer sans donner de raison (oui, les députés sont virables tous les 5 ans). »
juste un peu ? Non, là t'y vas carrément fort ! Car dire que c'est une grosse prise de risque, c'est quand même n'importe quoi. Dans ce cas, on devrait faire la même chose pour les CDD. Je connais un tas de gens qui prennent eux vraiment le risque de s'engager sur un CDD, généralement pour beaucoup moins de 5 ans, sans savoir ce qui est au bout.
Si en 5 ans sur un tel poste, t'es pas capable de te trouver une porte de sortie, c'est vraiment que tu te démerdes mal je trouve. Et sinon, ben tant pis, t'es comme tout le monde. Je suis d'accord pour trouver normal une indemnité, mais pas à ce niveau là et si longtemps !!
[^] # Re: Risques
Posté par Nicolas Dumoulin (site web personnel) . En réponse au journal Chômeurs, aux armes !!!. Évalué à 8.
juste un peu ? Non, là t'y vas carrément fort ! Car dire que c'est une grosse prise de risque, c'est quand même n'importe quoi. Dans ce cas, on devrait faire la même chose pour les CDD. Je connais un tas de gens qui prennent eux vraiment le risque de s'engager sur un CDD, généralement pour beaucoup moins de 5 ans, sans savoir ce qui est au bout.
Si en 5 ans sur un tel poste, t'es pas capable de te trouver une porte de sortie, c'est vraiment que tu te démerdes mal je trouve. Et sinon, ben tant pis, t'es comme tout le monde. Je suis d'accord pour trouver normal une indemnité, mais pas à ce niveau là et si longtemps !!