Je pense que ce n'est pas un CDD au terme où on l'entend habituellement mais un contrat administratif. Les règles sont différentes et dépendent du droit administratif. Par exemple s'il y a litige entre l'employé et l'administration ce n'est pas le conseil des Prud'hommes qui est compétent mais le tribunal administratif.
[^] # Re: Détails ?
Posté par jcs (site web personnel) . En réponse au journal [Offre d'emploi] Service d'Information du Gouvernement. Évalué à 4.