• [^] # Re: Mouahahaha

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal Réponse du gvt concernant le LL pour l'éducnat. Évalué à 4.

    C'est sur, d'ailleurs il faut croire que la plupart du marche est constitue d'idiots qui ne voient pas le benefice immediat, enorme et evident de OO face a MS Office, seule une poignee de gens, la plupart etant presents sur linuxfr.org sont assez intelligents pour le voir.

    Sauf que contrairement a une entreprise qui va peut-être mettre la clef sous la porte dans les 3ans, l'état "ne devrait pas" pouvoir faire faillite !!!

    Il devrait donc penser a ce qui est mieux au général !
    (a savoir que ça lui coûte un peu plus cher mais ses entreprises en bénéficieront directement pour pas un rond de plus)

    Donc ce choix est bien stupide et contre productif (a part donner des devises aux états-unis en cadeau ou presque vu que la marge d'office tourne a 90-95%)

    Quand je lis ca, je me dis que l'idiot c'est pas forcement lui... Si je me souviens bien, Microsoft n'emploie pas des benevoles, et ces benevoles ne travaillent pas sous un pont.

    Certes, mais la R&D sur office c'est finis depuis belle lurette, avoue le au moins...
    (Ils relook un peu l'interface histoire de perdre les gens a chaque fois, un peux de correctif des bugs par-ci par-là et c'est tout)

    Ce qui est debile, c'est de croire que les drm vont magiquement apparaitre sur un document sans un choix volontaire de l'auteur.

    Ils ont biens donné du papier non photo-copiable a un ministre avec ordre de le rendre (histoire du nombre de fonctionnaire au ministère des finance), alors les drm ça ne m'étonnerais pas que ce soit utilisé a outrance (surtout pour éviter toute "fuite" compromettante vers la presse)

    C'est pas en etant hautain, arrogant et sans le moindre argument pour supporter tes positions que tu vas convaincre qui que ce soit que tu as raison et que ce gars est un idiot.
    Ce commentaire argumenté te convient-il ?

    Le premier était franchement mauvais, mais j'ose espérer que celui là te fera reconsidérer la question sous un autre angle...
    (je sais pertinemment que je ne te clouerais pas le bec sur ce sujet, question d'employeur ;)