A partir du moment ou tu trouve normal le travail au black, que tu trouves normal qu'un voleur vole (tricher les ASSEDIC, c'est voler. Le Black, c'est voler), nous ne pourrons pas nous entendre sur le reste... Désolé, je ne suis pas anarchiste, loi de la.
Pour l'interim, ce sera moins chiant : pas besoin de remplir a chaque fois la meme chose (nom, prenom, date de naissance etc...) pour chaque employeur, juste un numero a donner (qu'ils donnent déja pour l'assurance veilleisse, ceci dit... Bref, les employeurs ont déja le numero, il ne peuvent juste pas s'en servir de clé pour la base, mais l'ont, et peuvent en faireautant de chose que si c'etait un numero unique)
Je vais même pousser le dévellopement plus loin, dans toute société il y a et il y auras des feignants, faut il les exclure , ou au contraire l'accepter ?
Tu parles de black, de fins de mois difficile, ensuite tu parles de feignants, euh... C'et quoi le rapport? si les feignants respectent la loi, aucune raison de les exclures. La loi, la loi, c'est ce qui permet de vivre en socité aujourd'hui. La loi peut prendre en charge les feignants (ce qu'elle fait déja au travers du RMI et de la CMU par exemple. Tous les beneficiaires du RMI n'etant pas des personnes voulant un emploi)
Je ne vois donc toujours pas le rapport : tes corrolaires sont de simples FUD n'ayant aucun rapport avec le sujet du numero unique.
[^] # Re: Modèle Suèdois,
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal ma vie privé. Évalué à 4.
Pour l'interim, ce sera moins chiant : pas besoin de remplir a chaque fois la meme chose (nom, prenom, date de naissance etc...) pour chaque employeur, juste un numero a donner (qu'ils donnent déja pour l'assurance veilleisse, ceci dit... Bref, les employeurs ont déja le numero, il ne peuvent juste pas s'en servir de clé pour la base, mais l'ont, et peuvent en faireautant de chose que si c'etait un numero unique)
Tu parles de black, de fins de mois difficile, ensuite tu parles de feignants, euh... C'et quoi le rapport? si les feignants respectent la loi, aucune raison de les exclures. La loi, la loi, c'est ce qui permet de vivre en socité aujourd'hui. La loi peut prendre en charge les feignants (ce qu'elle fait déja au travers du RMI et de la CMU par exemple. Tous les beneficiaires du RMI n'etant pas des personnes voulant un emploi)
Je ne vois donc toujours pas le rapport : tes corrolaires sont de simples FUD n'ayant aucun rapport avec le sujet du numero unique.