Un CV ce n'est pas forcément fait pour être exact mais pour se "vendre" (après on n'aime pas forcément (c'est mon cas) mais c'est un autre débat). Du coup, tout comme tu as probablement choisi des formulations de job etc. qui sont plus "vendeuses", tu peux très bien mettre celui de tes prénoms qui est le plus "vendeur". Le CV c'est juste une affiche publicitaire: mettre Philippe en prénom ne renie pas ton attachement personnel au prénom Feth.
Au moment de l'entretien, il y a un moment où vous parcourez ensemble ton CV pour en parler. Il te suffit à ce moment-là d'évoquer que, au fait, ton prénom principal c'est Feth mais que tu as mis Philippe pour désamorcer les préjugés racistes. Pas un aveu, pas un discours, juste une remarque anecdotique. Keep it simple :)
# Pas de tracas :)
Posté par davux . En réponse au journal Y a t il du racisme dans les BONNES entreprises d'informatique ?. Évalué à -3.
Au moment de l'entretien, il y a un moment où vous parcourez ensemble ton CV pour en parler. Il te suffit à ce moment-là d'évoquer que, au fait, ton prénom principal c'est Feth mais que tu as mis Philippe pour désamorcer les préjugés racistes. Pas un aveu, pas un discours, juste une remarque anecdotique. Keep it simple :)