• [^] # Re: HP

    Posté par . En réponse au journal ce qui est tatoué n'est pas à moué. Évalué à 3.

    Si tu lisais un peu mieux et un peu plus complètement ton lien, tu verrais que :
    1) La décision de justice n'est pas définitive
    2 ) La décision de justice peut être cassée par un pourvoi en cassation, et ce ne serait pas nouveau dasn ce type d'affaire.
    3 ) Le débat est particulièrement pourri : on voit nettement que le clivage droite-gauche joue de nouveau à fond, bizarrement, à l'approche des élections ;¬)…

    Alors arrète un peu de drapper dans ta dignité offusquée de jeune vierge puritaine effarouchée ;¬), examine la pertinence de ce qui t'es donné comme information, tu remarqueras que l'intox est souvent aussi là où on l'attend le moins.

    La vérité, c'est que tu ne connais qu'à peine les détails de cette affaire qui s'annonce complexe. Alors fais comme moi : méfiance.

    Que Michelin fasse des licenciements économiques, soit. Que ceux-là soient contestables aux yeux de la loi, peut-être. Que la loi soit mal foutue, assurèment, reste à savoir dasn quel sens. Mais que tu en déduises que :

    Alors pour faire comme toi : merci d'essayer de modérer ton tropisme vu que tu as le moinssage facile quand quelqu'un ose montrer que michelin n'est pas forcément ni meilleur ni pire que les autres.

    Non ! Un dirigeant qui essaie de connaître au mieux tous les aspects de la réalité qu'il aura à gérer, c'est mieux qu'un dilettante arrivant avec toutes les prétentions de son ignorance…

    Je n'ose te demander si pour toi, un profit fait par un patron, même de Michelin, est une plus-value extorqué au travailleur…