je dis cela plus dans l'idée que de nos jours on en veut toujours plus. Et que les avantages acquis dans des périodes fastes, ne peuvent pas être remis en question. C'est peu être un effort important de penser cela, même pour moi, mais il serait peut-être raisonnable d'en passer par là.
Sauf que les efforts doivent être fait de tous les côtés. Hors il y a un important transfert de rémunération du travail vers le capital (comme disent les économistes).
Dans l'Union européenne, les revenus des sociétés non financières distribués à leurs actionnaires ou dirigeants ont été multipliés en moyenne par plus de deux entre 1991 et 2004 inclus, alors même que le coût de la vie n'augmentait que d'un tiers : en France, ils sont passés de 41 milliards d'euros à 146 milliards. En Allemagne, de 119 à 267. Au Royaume-Uni, de 70 à 142 (chiffre de 2003). En Belgique, de 9 à 27. Dans le même temps, les investissements des mêmes sociétés ont stagné en volume, ou peu s'en faut, une fois retirée la hausse de leurs prix : en Italie, en Allemagne, au Royaume-Uni, les actionnaires reçoivent désormais davantage de profits que les sociétés n'investissent (en brut, c'est-à-dire renouvellement de leurs équipements inclus). En France ou en Belgique, on en est proche : respectivement 93 % et 85 % en 2004, contre 37 % et 42 % en 1991. Certes, il y a des exceptions, et il s'agit de pays plutôt dynamiques : Suède (10 %), Danemark (30 %), Espagne (25 %), Pays-Bas (58 %).
[^] # Re: mon avis
Posté par alice . En réponse au journal [HS] Le droit de grève. Évalué à 3.
Sauf que les efforts doivent être fait de tous les côtés. Hors il y a un important transfert de rémunération du travail vers le capital (comme disent les économistes).
http://www.alternatives-economiques.fr/site/245_002_profits_(...)