• [^] # Re: mon avis

    Posté par . En réponse au journal [HS] Le droit de grève. Évalué à 1.

    Si, on peut, enfin j'espère. Prenons un autre exemple: beaucoup s'accordent pour dire qu'imposer un salaire minimum produit du chômage. En admettant cette hypothèse, on pourrait dire que supprimer le smic peut aider les jeunes à trouver du boulot, et aider les employeurs frileux à franchir le pas. J'espère quand même que beaucoup trouveraient des raisons pour s'y opposer, arguant qu'un salaire minimum garantit un certain niveau de vie.

    C'est un peu caricaturale comme exemple. On peut aussi prendre l'exemple du chomage. Si on supprime l'assurance chomage, ça va booster les jeunes à trouver du boulot, et ça va enlever des charges pour les patrons qui vont alors embaucher... !

    Ce que l'on voudrait c'est avoir un contrat de travail avec tous les avantages pour les salariés et pour les patrons. Ca n'existe pas, ce n'est pas possible. Faut savoir faire des compromis. Ok, on peut me répondre que pour le cas du CPE, on ne voit pas trop les compromis côté patron. Mais je dis cela plus dans l'idée que de nos jours on en veut toujours plus. Et que les avantages acquis dans des périodes fastes, ne peuvent pas être remis en question. C'est peu être un effort important de penser cela, même pour moi, mais il serait peut-être raisonnable d'en passer par là.