• [^] # Re: Précision

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal Je cherche un(e) stagiaire .... Évalué à 0.

    y'a vraiment un truc que je ne comprend plus dans le monde d'aujourd'hui...

    "6 mois pour un stage ... pourquoi un CPE ou un CNE ne ferait pas l'affaire ?"

    j'aurais plutôt dit :
    6 mois pour un stage ... pourquoi un CDD ne ferait pas l'affaire ?

    C'est con mais le CDD c'est pour une durée déterminée et c'est justement fait pour ce genre de cas.
    CNE ou CPE c'est avec une période d'essai de 2 ans (ce qui est déjà en soit débile)
    Mais s'en servire (comme sous entendu) on prend un gars en CDI "aménagé" et on le licencie quand il a fini le boulot c'est complètement débile.
    Oui car avec un CNE / CPE c'est comme avec un CDI on ne peut pas se séparer sauf démission ou licenciement...

    C'est beau le monde d'oujourd'hui...

    Ha oui c'est vrai, CDD c'est un contrat de travail précaire et à ce titre on a droit à 5% (je crois, je connais plus le chiffre exact) du salair versé en prime de précarité (c'est son nom...) + 5% si on ne prend pas de congé.
    Alors oui ça coute plus cher... mais c'est précaire pour l'employé !