L'ouverture des droits est fixée à 50, 55 ou 60 ans (selon le cas), ça veut dire que si vous commencez à travailler à 20 ans, à 35 ans vous pouvez partir en retraite, mais vous ne commencerez à toucher votre retraite qu'à partir de 50-60 ans.
Ç a du changer récemment alors, parce que mon collègue de bureau, ancien sous officier, qui touchait sa retraite pleine après 25 ans d'armée, il n'avait que 45 ans lui ! :-)
C'est comme pour les 38,5 annuités, ça a été modifié récemment, et c'est encore très largement en dessous de ce qu'on côtise dans le privé (42 annuités, également en augmentations régulières), d'autant que le calcul ne se fait pas sur les 6 derniers mois, mais sur les 25 meilleures années, et que cela n'ouvre des droits qu'à hauteur de 55%, et non 75% !
Ce n'est pas pour rien que la moyenne des retraites du privé s'élève à 750~800 euros, contre 1500~1600 euros pour les retraites du public.
C'est bien là le problème. On en est au point qu'il suffit de dire que le public est en grève pour que ça râle, même pas le temps d'expliquer les revendications !
Ouais, enfin il faut dire que l'évènement exceptionnel, c'est un peu qu'ils ne soient pas en grève justement :-]
Au vu des chiffres, je doute fortement que beaucoup décident de partir en retraite après 15 ans de service.
Petit calcul tout bête.
La madame fonctionnaire mère de 3 enfants, a commencé à travailler à 20 ans et a fait la moitié de sa carrière à l'étranger, et côtise donc double. Pour obtenir ses 15 annuités, il lui suffit donc de travailler 10 ans.
À l'âge de 30 ans, elle touche donc une retraite de 600 ¤ par mois, avec 14,8% de charges (et non 20%), soit 510 euros (soit 1,5 fois le RMI), et ce jusqu'à la fin de sa vie, tout en ayant parfaitement le droit de travailler dans le privé et de cumuler ses revenus à sa retraite.
[^] # Re: Ma mise au point
Posté par Anonyme . En réponse au journal La SNCF et les privileges.... Évalué à 2.
Ç a du changer récemment alors, parce que mon collègue de bureau, ancien sous officier, qui touchait sa retraite pleine après 25 ans d'armée, il n'avait que 45 ans lui ! :-)
C'est comme pour les 38,5 annuités, ça a été modifié récemment, et c'est encore très largement en dessous de ce qu'on côtise dans le privé (42 annuités, également en augmentations régulières), d'autant que le calcul ne se fait pas sur les 6 derniers mois, mais sur les 25 meilleures années, et que cela n'ouvre des droits qu'à hauteur de 55%, et non 75% !
Ce n'est pas pour rien que la moyenne des retraites du privé s'élève à 750~800 euros, contre 1500~1600 euros pour les retraites du public.
Ouais, enfin il faut dire que l'évènement exceptionnel, c'est un peu qu'ils ne soient pas en grève justement :-]
Petit calcul tout bête.
La madame fonctionnaire mère de 3 enfants, a commencé à travailler à 20 ans et a fait la moitié de sa carrière à l'étranger, et côtise donc double. Pour obtenir ses 15 annuités, il lui suffit donc de travailler 10 ans.
À l'âge de 30 ans, elle touche donc une retraite de 600 ¤ par mois, avec 14,8% de charges (et non 20%), soit 510 euros (soit 1,5 fois le RMI), et ce jusqu'à la fin de sa vie, tout en ayant parfaitement le droit de travailler dans le privé et de cumuler ses revenus à sa retraite.