le probleme, c'est pas les stages etudiants, et encore moins dans les domaines techniques.
Ces stages forment l'etudiant, lui mettent le pied dans la vie d'entreprise etc.
Que la paye soit faible n'est pas forcement scandaleux, etant donne que l'entreprise forme l'eleve, lui apprend comment ca marche pour de vrai, ya un reel echange entre les deux parties.
Le probleme, c'est des gens formes, diplomes (ou pas), qui cherchent un boulot, un vrai, a qui on ne propose que des stages payes au lance pierre qui s'averent etre en fait de vrais boulot qu'on ne proposerait jamais a un vrai stagiaire (celui dont je parle au debut) tout simplement parce qu'il n'a pa les competences pour le faire.
Ma belle soeur cherche du boulot dans la com' depuis 2 ans, tout ce qu'on lui propose c'est des stages payes une misere. Elle a une 30aine de piges, une formation decente, quelques annees d'experience, bref ce qu'on lui propose c'est clairement pas un stage mais un CDD avec un statut de stagiaire. Et la, oui, c'est clairement abuse et je comprends qu'il y ait un ras le bol.
Ca se fait assez peu dans les milieux techniques.
Pourquoi, j'en sais trop rien, pour les ssii, le milieux etant assez petit et tout se sachant assez vite (turnover important tout ca), c'est peut etre exclu sous peine de se faire une image de chiotte et de se faire systematiquement envoye boule sur les missions.
Bon, ya toujours des boites sans scrupules qui vont prendre en permanence des stagiaire pour ne pas avoir a payer de vrais salaires, mais dans l'ensemble, ca se passe bien. J'ai encore jamais vu de stagiaires longue duree dans les boites d'informatique que j'ai approche, une ultra minorite des stages de fin de dess se sont mal passe (comme ca, de tete, un seul, et encore...) sur les promo de ma fac (en gros 100+ personnes), presque tout le monde s'est fait embauche en CDI dans les 6 mois suivant le diplome et personne ne s'est vu propose de poste paye 150 euros le mois.
Dans le marketing, com' etc. ca se passe pas forcement aussi bien.
[^] # Re: Il ne faut peut être pas s'arrèter à la première proposition
Posté par serge_kara . En réponse au journal Les stagiaires en grève !!!. Évalué à 3.
Ces stages forment l'etudiant, lui mettent le pied dans la vie d'entreprise etc.
Que la paye soit faible n'est pas forcement scandaleux, etant donne que l'entreprise forme l'eleve, lui apprend comment ca marche pour de vrai, ya un reel echange entre les deux parties.
Le probleme, c'est des gens formes, diplomes (ou pas), qui cherchent un boulot, un vrai, a qui on ne propose que des stages payes au lance pierre qui s'averent etre en fait de vrais boulot qu'on ne proposerait jamais a un vrai stagiaire (celui dont je parle au debut) tout simplement parce qu'il n'a pa les competences pour le faire.
Ma belle soeur cherche du boulot dans la com' depuis 2 ans, tout ce qu'on lui propose c'est des stages payes une misere. Elle a une 30aine de piges, une formation decente, quelques annees d'experience, bref ce qu'on lui propose c'est clairement pas un stage mais un CDD avec un statut de stagiaire. Et la, oui, c'est clairement abuse et je comprends qu'il y ait un ras le bol.
Ca se fait assez peu dans les milieux techniques.
Pourquoi, j'en sais trop rien, pour les ssii, le milieux etant assez petit et tout se sachant assez vite (turnover important tout ca), c'est peut etre exclu sous peine de se faire une image de chiotte et de se faire systematiquement envoye boule sur les missions.
Bon, ya toujours des boites sans scrupules qui vont prendre en permanence des stagiaire pour ne pas avoir a payer de vrais salaires, mais dans l'ensemble, ca se passe bien. J'ai encore jamais vu de stagiaires longue duree dans les boites d'informatique que j'ai approche, une ultra minorite des stages de fin de dess se sont mal passe (comme ca, de tete, un seul, et encore...) sur les promo de ma fac (en gros 100+ personnes), presque tout le monde s'est fait embauche en CDI dans les 6 mois suivant le diplome et personne ne s'est vu propose de poste paye 150 euros le mois.
Dans le marketing, com' etc. ca se passe pas forcement aussi bien.