Pareil, je pense que dans la majorité des cas à la fin de mon stage le boulot a été jeté et en plus j'avais fait perdre du temps à des gens, mais j'ai pas mal appris. La boite n'y a que gagné mon opinion sur le sujet qui aide à décider si ca vaut le coup de payer quelqu'un à approfondir la question.
Une fois par contre j'ai fait un stage dans une startup et je bossais vraiment sur le truc en prod, et là clairement j'étais de la main d'oeuvre pas chère (mais bon au moins j'étais payé). Ca a été mon choix d'aller dans cette boite et c'était pour un stage non obligatoire, je le regrette pas vraiment car j'ai quand même appris quelques trucs et gagné un peu d'argent mais j'aurais pu chercher un vrai boulot ou de l'interim...
Mon stage pour le diplome d'ingénieur par contre j'ai été pas mal payé (4500 Frs par mois) et le boulot était intéressant (c'était un vrai projet sur 6 mois pour explorer une piste permettant d'ajouter une fonctionnalité à un produit d'après un article de recherche), mais c'était en Hollande :-)
C'est clair que les pseudo stages dans les startup il faudrait pas que ça existe, par contre ne pas être payé pour un vrai stage (ou on apprend plein de choses donc qui fait partie de la formation et en fait coute à la boite plus que ca lui apporte) ou alors quelques centaines d'euros pour payer ses repas le midi et les transports ca ne me dérange pas.
Les stages à Bac +5 de toute façon si tu veux être bien payé t'as qu'à aller dans une SSII qui cherche de la main d'oeuvre pas cher et qui sera heureuse de payer un ingénieur au SMIC pendant 6 mois. Il est plus dur en fait de trouver un stage intéressant qu'un stage bien payé, et il faut vraiment pas beaucoup chercher pour en avoir un ou tu n'apprends rien et en plus tu n'es pas payé.
Par contre, tout ceci ne s'applique que à l'informatique. Il se peut que ce soit totalement différent dans d'autres domaines.
[^] # Re: re
Posté par Pascal Terjan . En réponse au journal Les stagiaires en grève !!!. Évalué à 5.
Une fois par contre j'ai fait un stage dans une startup et je bossais vraiment sur le truc en prod, et là clairement j'étais de la main d'oeuvre pas chère (mais bon au moins j'étais payé). Ca a été mon choix d'aller dans cette boite et c'était pour un stage non obligatoire, je le regrette pas vraiment car j'ai quand même appris quelques trucs et gagné un peu d'argent mais j'aurais pu chercher un vrai boulot ou de l'interim...
Mon stage pour le diplome d'ingénieur par contre j'ai été pas mal payé (4500 Frs par mois) et le boulot était intéressant (c'était un vrai projet sur 6 mois pour explorer une piste permettant d'ajouter une fonctionnalité à un produit d'après un article de recherche), mais c'était en Hollande :-)
C'est clair que les pseudo stages dans les startup il faudrait pas que ça existe, par contre ne pas être payé pour un vrai stage (ou on apprend plein de choses donc qui fait partie de la formation et en fait coute à la boite plus que ca lui apporte) ou alors quelques centaines d'euros pour payer ses repas le midi et les transports ca ne me dérange pas.
Les stages à Bac +5 de toute façon si tu veux être bien payé t'as qu'à aller dans une SSII qui cherche de la main d'oeuvre pas cher et qui sera heureuse de payer un ingénieur au SMIC pendant 6 mois. Il est plus dur en fait de trouver un stage intéressant qu'un stage bien payé, et il faut vraiment pas beaucoup chercher pour en avoir un ou tu n'apprends rien et en plus tu n'es pas payé.
Par contre, tout ceci ne s'applique que à l'informatique. Il se peut que ce soit totalement différent dans d'autres domaines.