Si votre entreprise a plus de 10 salariés, vous pouvez également proposer ce travail sous la forme d'un contrat d'apprentissage.
C'est une opération blanche si l'apprentit est rémunéré au minimum autorisé (53% du smic). L'entreprise récupére au travers de baisse des charges, primes, etc. (Désolé je n'ai plus tout le détail en tête).
Ce qui change par rapport à un stage :
* Le jeune touche ~ 2 fois plus.
* L'entreprise récupère tout l'argent "investit".
* Il s'agit d'un contrat (et pas une simple convention).
Plus d'informations sur les contrats d'apprentissage en consultant votre CFA (ils peuvent vous envoyer le "guide de l'apprentissage" gratuitement par la poste).
[^] # En apprentissage, tout le monde y gagne.
Posté par plagiats . En réponse au journal Stage en python / Qt. Évalué à 9.
C'est une opération blanche si l'apprentit est rémunéré au minimum autorisé (53% du smic). L'entreprise récupére au travers de baisse des charges, primes, etc. (Désolé je n'ai plus tout le détail en tête).
Ce qui change par rapport à un stage :
* Le jeune touche ~ 2 fois plus.
* L'entreprise récupère tout l'argent "investit".
* Il s'agit d'un contrat (et pas une simple convention).
Plus d'informations sur les contrats d'apprentissage en consultant votre CFA (ils peuvent vous envoyer le "guide de l'apprentissage" gratuitement par la poste).
Celui d'aix : http://www.mairie-aixenprovence.fr/article.php3?id_article=7(...)
Tél. : 04 42 29 61 11