Elle est bien bonne ta blague de l'ingénieur plein d'avenir ! Franchement, j'étais mort de rire pendant 5 minutes.
Sérieusement, y'a quelques trucs qui collent pas avec la réalité :
je préfèrerais accepter un job inférieur à mes compétences que de bosser sous ce sous-contrat.
Faudrait encore que les boites veuillent embaucher des ingénieurs en dessous de leur niveau de qualification. A l'époque (y'a un an), j'étais prêt à être embauché en tant que technicien pendant 2 ans pour avoir la perspective de pouvoir évoluer en tant qu'ingé au bout de ces deux ans (j'ai un diplôme d'ingénieur). Après quelques entretiens je suis tombé sur un gars qui voulait pas, parce que étant ingénieur, je serais forcément parti dès que j'aurais trouvé un boulot d'ingé autre part.
Les entreprises ne veulent pas embaucher quelqu'un en dessous de son niveau par peur de le voir partir vers autre chose de mieux.
Lui a la vie devant lui et est cadre, donc normalement autonome et sachant se prendre en main.
Ouais, c'est un jeune cadre dynamique, il va aux entretiens avec les yeux qui brillent devant les possibilités qui s'offrent à lui ! Ouaiiiiiis !
- "Votre CV est très intéressant, mais revenez nous voir dans 2 ans, quand vous aurez acquis de l'expérience"
- "C'est marrant, vous êtes la nième boite à me dire ca, je l'acquiers comment l'expérience ?"
- "Trouvez un boulot autre part."
- "Mais pour les boites que j'ai contactées avant, c'est vous mon autre part."
- "...."
Regarde la réalité en face : c'est la merde pour tout le monde, ingénieurs y compris. Si j'ai du boulot c'est que j'ai un poste en Allemagne, ou mes collègues ont toujours pas compris comment, en ayant un diplôme d'ingénieur, j'ai pû rester au chômage pendant plus d'un an.
[^] # Re: offre spéciale
Posté par woopla . En réponse au journal C'est beau comme de l'antique.... Évalué à 5.
Sérieusement, y'a quelques trucs qui collent pas avec la réalité :
Faudrait encore que les boites veuillent embaucher des ingénieurs en dessous de leur niveau de qualification. A l'époque (y'a un an), j'étais prêt à être embauché en tant que technicien pendant 2 ans pour avoir la perspective de pouvoir évoluer en tant qu'ingé au bout de ces deux ans (j'ai un diplôme d'ingénieur). Après quelques entretiens je suis tombé sur un gars qui voulait pas, parce que étant ingénieur, je serais forcément parti dès que j'aurais trouvé un boulot d'ingé autre part.
Les entreprises ne veulent pas embaucher quelqu'un en dessous de son niveau par peur de le voir partir vers autre chose de mieux.
Ouais, c'est un jeune cadre dynamique, il va aux entretiens avec les yeux qui brillent devant les possibilités qui s'offrent à lui ! Ouaiiiiiis !
- "Votre CV est très intéressant, mais revenez nous voir dans 2 ans, quand vous aurez acquis de l'expérience"
- "C'est marrant, vous êtes la nième boite à me dire ca, je l'acquiers comment l'expérience ?"
- "Trouvez un boulot autre part."
- "Mais pour les boites que j'ai contactées avant, c'est vous mon autre part."
- "...."
Regarde la réalité en face : c'est la merde pour tout le monde, ingénieurs y compris. Si j'ai du boulot c'est que j'ai un poste en Allemagne, ou mes collègues ont toujours pas compris comment, en ayant un diplôme d'ingénieur, j'ai pû rester au chômage pendant plus d'un an.